、各直属机构：现将《四川省有关组织和个人与境外非政府组织合作事项管理暂行办法》印发你们，请遵照执行。 四川省人民政府二〇一一年十一月三日 四川省有关组织和 、督导、检查有关职能部门认真履行工作职责，将职能部门履职情况纳入目标绩效考核。第十七条各级人民政府和有关部门要建立境外非政府组织合作项目数据库和 ...
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组织规程或公司章则，包括明确之组织系统、单位职掌、业务范围、授权及分层负责办法。 二、相关业务规范及处理手册，包括投资准则、股权管理、共同行销与客户 改善办理情形，以书面提报董事会及监察人核议作成纪录，并列为对相关单位绩效考核之重要项目。 第12条 金融控股公司应规划金融控股公司及其子公司整体经营策略 ...
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考核。县级以上地方人民政府应当建立健全突发事件应对工作考核体系，将突发事件应对工作纳入政府绩效考核范围。 第二章预防与应急准备 第十四条县级以上地方人民政府根据 从其规定。第六十九条地方各级人民政府和县级以上地方人民政府所属部门违反本办法规定，有下列情形之一的，由上级行政机关或者监察机关对其直接负责的 ...
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，促进房地产信托业务的规范稳健发展，我会起草了《信托投资公司房地产信托业务管理暂行办法(征求意见稿)》。即日起上网公示征求社会各界意见，期限为一个月。所提 等构架，建立科学的运行机制和决策机制，制定责权利明确的科学管理制度和建立绩效考核标准，有条件的可聘请外部专家和咨询顾问等；(二)操作流程指信托投资 ...
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损失的由合同签订人负责赔偿，但经总经理在合同履行期到来前追认的除外。 公司员工发现超越权限或者没有授权委托而签订的合同应当在发现之日以危机情况处理书（见 规定的执行情况将纳入各部门人员的绩效考核体系中，将作为职务提升、职称评定的重要依据。 第六章 附 则 第五十六条 本办法有如下附件： （一）附件一 ...
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1．要统一思想，提高认识。各级、各部门要充分认识到进一步落实《暂行办法》，关系到广大外来务工人员切身利益，关系到厦门用工环境的吸引力和竞争力，关系 开展专项工作的进展情况，并将出租房公用项目费用代收代缴投诉查处落实情况列入年度绩效考核参考依据。专项工作结束以后，各区政府、相关市直部门要及时报送工作总结 ...
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本单位是生产性企业，1、为了加强管理决定按不同的定额对员工进行考核，定额完成大于等于95%的不给发绩效奖，低于95%的，按不同比例扣发基本工资。请问这样做合法吗？有相关依据、法律法规规定吗？ 2、单位有怀孕女职工，单位决定对其进行定额考核，具体办法参照上面所列，请问这样做合法吗？很急！跪求解答！...
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主营业务收入（或者主营业务利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权或者分红激励，企业监事、独立董事、企业控股股东单位的经营管理人员 企业对分红激励设定实施条件的，应当在激励方案中与激励对象约定相应条件以及业绩考核办法，并约定分红收益的扣减或者暂缓、停止分红激励的情形及具体 ...
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我结算一下，结果老总想出了更让人气愤的一幕，具体如下： 关于XX同志绩效考核不达标的决定 XX同志自进公司以来任市场部销售工作，在工作中不能胜任现有 ，公司就是钻了这个空子，所以对于他们所谓的不达标决定里面的1300工资他们也没有办法，只能等到我们发工资时，如果真的只发了1300，他们才会介入，但是也 ...
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自订绩效计酬计划，这两组的销售额很快便掉了下来，由此可证明让员工参与制订绩效计酬计划卓有成效。 准则四 大张旗鼓地宣传先进典型。当有人获得你所设定的奖励时 向价值高的工作挑战。 2、工资充分反映每个人的成绩 职工个人成绩大小是由考核评价而确定的。通常由直属上级负责对职工工作情况进行评定，上一级领导进行 ...
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