工作，是公司的原因才主动解聘。我表明希望继续履行劳动合同，保持劳动关系至哺乳期结束，公司领导不同意，希望尽快解雇。 综合以上因素，我可以申请劳动仲裁，并 和医疗保险，并由公司负担我的生育检查、生产等医疗费用。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同，赔偿11个月或 ...
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工作，是公司的原因才主动解聘。我表明希望继续履行劳动合同，保持劳动关系至哺乳期结束，公司领导不同意，希望尽快解雇。 综合以上因素，我可以申请劳动仲裁，并 和医疗保险，并由公司负担我的生育检查、生产等医疗费用。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同，赔偿11个月或 ...
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休完产假回公司上班，上班后原岗位已有人，公司没有安排岗位，临时派了一些工作，第二周公司开始大面积裁员，而我被告知因工作积极性不高(举了例子说整个部门集体加班，而我到下班时间就走了)，工作能力差公司要辞退我，赔偿为工作年限加一个月，而且公司不给出书面通知， ...
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我在哺乳期上班这几个月，因为家里离单位比较远，从单位到家里一个来回就得3个小时，当时和单位申请了上半天班，单位也打出文件了，同意上半天班，而且工资每月扣了800多元钱，如果单位要以我不按时上下班为由拒绝对我经济补偿和办理失业保险，我该怎么办？是不是法律有相应的保护规定？谢谢...
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得到么？需要什么证据么？二，我们公司车间工人是计时或计件工资而我做会计是固定工资，她们把我调离岗位，是不是属于变相的“辞退”？我可以要求她们赔偿我余下5个月哺乳期和产假期间的工资，然后辞职么？三，仲裁或起诉，我需要提供哪些证据？...
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休5个月的产假 回来上班刚好合同到期 如果被公司辞退可以得到赔偿吗...
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您好！我爱人怀孕期间被非法辞退，我即上诉要求恢复劳动关系并支付2012年1月31日~2012年8月26日期间的病假工资1.5个月、产假工资4.5个 还有那些？还能否继续要求？ 3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因，我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗？都能得到哪些费用补偿？ 4、我的保险怎么办？...
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您好！我爱人怀孕期间被非法辞退，我即上诉要求恢复劳动关系并支付2012年1月31日~2012年8月26日期间的病假工资1.5个月、产假工资4.5 能否继续要求？ 3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因，我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗？都能得到哪些费用补偿？ 4、我的保险怎么办？ 请好心的律师 ...
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产假结束后请了一个月病假，被公司辞退 如果劳动仲裁，可以要求多少赔偿 谢谢想找律师，我要求公司赔偿到孩子一岁的工资，即9个月工资，再加N+1 能否达成 谢谢...
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在合同期间怀孕6周时被公司辞退，请问可以要求多少个月工资的补偿。可以要求直至哺乳期结束的工资吗？还有如果打官司可以主张什么权利...
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