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允许他人使用自己所有的资源要素或作为被许可方使用他人资源要素等)方面的重要变化及对公司所产生的影响。如果发生设备或技术升级换代、核心技术人员辞职、 行政管理部门处罚及证券交易所公开谴责的情形,应当说明原因及结论。如中国证监会及其派出机构对公司检查后提出整改意见的,应简单说明整改情况,披露整改报告书的 ...
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他人使用自己所有的资源要素或作为被许可方使用他人资源要素等)方面的重要变化及对公司所产生的影响。如果发生设备或技术升级换代、核心技术人员辞职、 现金利润分配预案 □适用 □不适用必填 本报告期内盈利但未提出现金利润分配预案的原因 公司未分配利润的用途和使用计划 必填 必填 §5 重要事项 5.1重大 ...
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公司派送李先生至德国培训,培训结束后继续为公司服务3年,若李先生在服务期内提出辞职、或擅自离职、或李先生的过错导致双方劳动合同解除的,需 。公司为李先生报销各项出国费用40,000多元。 此次培训回国后, 李先生慢慢开始觉得自己的才华不能发挥得淋漓尽致,为了寻求更广的发展空间,2007年6月, 李 ...
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本人表决时未投反对票的;(五)履行职责过程中接受不正当利益,或者利用职务为自己、亲友或其他人谋取私利的;(六)省国资委依照有关规定认定的其他失职行为。第 ;(二)年满65周岁,或身体原因不适合继续担任外部董事的;(三)履行职责过程中对省国资委或任职公司有不诚信行为的;(四)本人提出辞职申请并被批准的 ...
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月去公司实习,2014年6月和公司签订了劳动合同,家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职,干完一个星期后,工作交接好,就走人,当时领导 就没有奖金。 这种情况应该怎么办,自己对于劳动法方面的知识了解很少,我在网上查了查,总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职,没有提交书面的辞职报告, ...
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、某公司是否应支付王某经济补偿金65 544元。王某公司未签订劳动合同等原因才与某公司解除劳动关系,符合《劳动合同法》第三十八条的规定, 的,按照当时有关规定执行.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
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月原告单位调动被告到总公司麻阳县工作,同年2月被告以与原告口头约定工作地点为由提出辞职,原告同意解除双方劳动关系。由于原告单位一直未给被告足额发放两年多来 月4 日至2009年8月31日,被上诉人没有按上诉人公司的通知要求签订劳动合同,属于其个人的原因,不存在加班工资和经济补偿。2009年2月26日, ...
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劳动关系的决定》,只能认为系天佐公司同意陈海强的辞职申请并为陈海强出具解除劳动关系的手续,而不是天佐公司单方提出解除与陈海强的劳动合同。据此 收入,其原因既可能是劳动者未提供劳动,也可能是用人单位安排待岗或其他原因。一审判决仅凭对方无工资收入的事实,错误适用最高法司法解释关于举证责任倒置的规定,认定天 ...
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证明劳动合同到期后,被告提出辞职的事实。被告认为2011年7月1日原告不让被告去上班,被告被迫在辞职书上签字。被告为证明自己的诉讼主张,向本院 劳动合同到期未续签。2011年7月6日被告填写辞职书一份,以个人原因向原告提出辞职。后被告向宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告向其 ...
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公司经理。傅会宾、武国兰已交现入股各50万元,有公司收款收据为证。原告说自己是股东,理应依法向法庭出示股东交款收据,否则他就不是股东,也 的,但因为某种原因记载内容不一致。在股权转让合同当事人之间发生股权权属纠纷时,不能仅以工商登记的内容来确定权利人,应根据实际情况来确定权利人。股权转让协议生效后 ...
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