内，对企业职工工资、奖金分配的具体形式和办法，以及调资升级的时间、对象等，自主决定。3、改革劳动和干部制度。贯彻国务院关于劳动用工制度的有关规定，实行 利益挂钩，具体办法由商业厅会同区劳动局另行下发。 九、实行退休金统筹制度在本市、县未实行社会退休金统筹前，各地要以市、县商业局为单位，实行全系统退休金 ...
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国有资产管理局“关于企业兼并的暂行办法”（1989）；国家体改委、财政部、国家国有资产管理局“关于出售国有小型企业产权的暂行办法”（1989）。 [3] 国务院办公厅“关于加强国有 的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以 ...
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企业离退休人员增加离、退休金的通知》(国发(1992)29号)以下简称《国发29号文件》)和北京市劳动局等五部门联合发布的〈关于贯彻《国务院关于企业离退休人员增加离退休金的 中一次性填列并缴拨。 八、机关事业单位招用的劳动合同制职工按有关规定已办理退休按月领取退休金的，由用工单位将《审批表》报送区、县 ...
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设置抵押，变卖所得也要优先用于破产企业职工安置，而不清偿抵押权人。这与《担保法》关于抵押的规定完全相违背，实际等于用国务院的行政法规废止了全国人大常委会制订的 的全部或主要债务，以达到逃避债务清偿的目的。前几年曾有报纸报道，有的企业从破产财产中给离退休职工预留的退休金，如用于银行存款，其利息竟大大高于 ...
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信息披露实施细则（试行）》、《国有企业财产监督管理条例》、《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》、《股份有限公司国有股权管理暂行办法 、医疗保险、劳动保护、下岗职工的生活安置和再就业问题；职工的养老金和退休金等等一系列问题专门立法，改革我国长期以来国有企业为职工包办一切的做法，建立统一 ...
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员工最后都要经劳动保险部门核准发放退休金。 五、关于企业待业职工登记和救济范围的问题根据国务院第110号令的规定，待业职工的范围和对象为：1、依法宣告 工资发放标准问题对于距法定退休年龄不到五年而又确实无法安排工作的富余人员，企业可实行“内部退休”，并在“内退”期间继续向社会保险机构缴交社会保险金(按 ...
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发展和社会安定，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和省政府的《黑龙江省城镇职工基本医疗保险制度总体规划》以及有关规定，结合我市实际，制定本 入的利息。第二十四条用人单位缴纳的基本医疗保险费中按照职工年龄分档次以本人缴费工资或者退休金的下列比例划入个人账户：（一）年龄在45岁以下，市区 ...
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、《妇女权益保障法》第27条等关于禁止用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期期间解除劳动合同的规定，判决用人单位歧视女性职工的行为违法；类似的，在余 [10]朱应平：《论平等权的宪法保护》，北京大学出版社2004年版，第171页。 [11]《关于请求对〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉第四条第一款 ...
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职工工资总额按照国家统计局关于工资总额组成的规定确定。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费 退休人员基本医疗保险个人帐户由以下部分构成：(一)从用人单位缴纳的基本医疗保险费中以本人退休金为基数按一定比例划入部分；(二)上述储存额利息收入。第十 ...
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工作，报酬由用人单位和本人商定。离休、退休科技人员应聘期间，离休、退休金由原单位照发。九、凡停薪留职、辞职、离休、退休科技人员到乡镇企业和 各企业及其主管部门必须严格按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号)及我市有关规定，办理职工 ...
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