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退休干部建房补助费、安家费人民币1110元,既无事实依据,亦违反了《劳动法》的规定,要求被告支付原告上述工资及补贴、补助,提供《通知》、明药(1998 请求,其中按规定应支付给原告的最低工资保障每月205元合计2870元部分,应予支持,其余已实际被抵扣欠款部分,不予支持。原告的法定退休年龄是在1998 ...
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,维护劳动合同当事人的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称 提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当同意订立;距法定退休年龄五年以内的劳动者,提出订立至退休年龄的劳动合同,用人单位应当与其订立;距法定 ...
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行为,维护劳动合同当事人的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 广州市 ;距法定退休年龄十年以内的劳动者要求续订合同的,用人单位应当优先与其续订。第十五条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)损害国家,集体或 ...
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、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的,比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。(四十三)文化企事业单位聘用的下岗失业人员,聘用单位参保关系所在社保机构 、妥善进行人员分流(四十四)文化单位转制时,要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同,确立劳动关系。转制后,根据经营 ...
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生活,促进经济发展,维护社会安定,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本 和计发办法第二十三条三资企业中方职工,私营企业、个体经济组织从业人员,凡达到国家规定退休年龄,已参加基本养老保险,并按本办法缴纳基本养老保险费累计满180个 ...
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权利,建立和完善公司规章制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被 ,其假期延至次年时应合并计算。特准病假期间薪资减半发给,逾期者得予命令退休或资遣。?第五十三条 本公司员工请假除因急病不能自行呈核呆由同事或 ...
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权利,建立和完善公司规章 制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被 其假期延至次年时应合并计算。特准病假期间薪资减半发给,逾期者得予命令退休或资遣。?第五十三条 本公司员工请假除因急病不能自行呈核呆由同事或 ...
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六章 附则 第一章 总则 第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活,完善基本养老保险制度,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合本市实际情况,制定本 ,报市人民政府批准后施行。 第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存 ...
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储蓄性养老保险金属职工个人所有,记入职工个人帐户。企业职工的退休年龄和养老保险待遇按照国有企业职工的有关规定执行。第三十二条企业实行失业保险制度。职工失业保险基金 。第九章附则第四十九条企业与职工之间发生劳动争议,按照《劳动法》和国家及省的有关规定处理。关联法规:全国人大法律(1)条第五十条经国务院和 ...
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六章 附则第一章 总则第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活,完善基本养老保险制度,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合本市实际情况,制定本 制定,报市人民政府批准后施行。第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存额 ...
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