可以和平相处。[3]之后，德国学者卡尔史密特于1931年正式提出行政国家理念。他将具有极权性质的行政主导国家视为政府国，将官僚体制依事宜颁布措施的行政 运动兴起，使得联邦法院担负起对行政管制过程监督者的职责。此时，联邦法院主要从美国宪法上的平等保护条款和正当法律程序条款来监督行政过程，并以实体性利益（ ...
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劳动合同法的颁布与深圳华为公司七千员工辞职等事件、山东淄博淄川区实行城乡按相同人口比例选举人大代表事件、《政府信息公开条例》的制定、厦门PX项目事件、上海医保 的初步评估与发展趋势 无论是否为设计者所欲，改革三十年在客观上给整个国家与社会带来了更多的财富、权利和自由，宪法学也从中分享了逐步扩大的发展 ...
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合同法的颁布与深圳华为公司七千员工辞职等事件、山东淄博淄川区实行城乡按相同人口比例选举人大代表事件、《政府信息公开条例》的制定、厦门PX项目事件、上海医 的原则性论证，或者不提，或者一笔带过。 [33] 参见陈端洪《论宪法作为国家的根本法和高级法》，载《中外法学》2008年第4期。 [34] 参见邓正 ...
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非强制性控制（利用社会舆论、风俗习惯、道德、宗教、信念等非强制手段），正式控制和非正式控制。随公权力日益强大，法律介入越来越多私人领域，许多私力 显示时。”[30]香港《盗窃罪条例》第2条“盗窃罪的基本定义”、第17条“以欺骗手段取得财产”、第18条“以欺骗手段取得金钱利益”等条款均要求行为人系“不诚 ...
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如：简化诉讼程序、提高办案效率、节省国家资源和当事人诉讼成本；促进被告矫正和回归社会；减少真正罪犯被法院判决无罪的风险；避免正式审判对被告人、被害人及家属的负面 发展。尽管一些州法视私人法官为仲裁，但它不同于传统仲裁，如无仲裁条款不能进入仲裁程序，但可选择私人裁判；纠纷解决事务所积极提供裁判服务以获取 ...
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8．3部门经理请事假由总经理批准。8．4试用期员工事假累计超过五天的，终止试用。正式员工事假一个月内累计超过七天的，予以辞退，如情况特殊，请事假需超过规定期限 者；1．3防止灾难于未然或发生灾难时有特别功劳者；1．4对国家、社会作出功绩，使公司和员工的名誉得到提高者；1．5在业务上进行有益的发明、创造 ...
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企业可按本人原身份办理手续。 3、调离晋城市的原固定职工，按原身份办理调动手续。 4、企业解除或终止员工的劳动合同，按有关规定执行。解除、终止 成本。原固定职工与劳动合同制职工执行相同的医疗、保险、福利待遇，并允许企业对现行劳保条例中一些不利于生产力发展的条款进行改革试验。 (四)企业可自主选择适合本 ...
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董事或恒隆银行秘书签署。 (3) 公司注册官须依照本条例的规定，将道亨银行按第(2)款规定送交的条例文本及会议记录注册在案，并须于指定日期─ (a 、移转、移交、放弃管有、买卖或其他处置；及 (d) 违反禁止转让之契约条款或条件；及 (e) 导致财产被没收、引致赔偿或其他诉讼行动；及 (f) 导致任何 ...
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徐某自此一直没有上班。2000年10月17日，装饰公司以徐某连续无故旷工为由正式将徐某除名。徐某不同意处理决定，于2000年12月11日到通州区劳动 中与国家机关因领导与被领导、管理与被管理而发生的争议属人事争议，应当按照有关国家公务员条例和人事干部管理条例进行解决和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在 ...
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极端则认为现行宪法根本不是法（宪法虚无论），因而无从也无需适用宪法任何条款。事实上，两者貌似相反，实质殊途同归。由于八二宪法确实含有明显不宜直接适用的 意义上则要求政府有关部门制定相关立法，禁止私人企业剥夺员工的休息权，而这项积极权利并不符合明晰性与可实现性等适用条件。同理，国家发展劳动者休息和休养的 ...
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