采取有效措施降低失业率。劳动保障行政部门应当会同统计等有关部门开展劳动力状况抽样调查，完善就业统计制度。第十四条劳动保障行政部门应当会同发展改革、人事、教育、统计等 。第三十七条用人单位和各类职业介绍机构违反本规定。对劳动者实施就业歧视的，由劳动保障行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，依法 ...
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过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。三、维护乙肝表面抗原携带者的就业和健康权益（一）各地劳动保障部门要加强企业劳动用工管理和劳动争议处理工作， 加强对用人单位招、用工行为的规范和指导，防止用人单位在招、用工过程中发生就业歧视问题，依法调处因劳动者感染乙肝病毒而发生的劳动争议。（二）各级劳动保障 ...
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劳职外字第0930200216号令修正发布全文15条；并自发布日施行 第1条 本细则依就业服务法(以下简称本法)第八十二条规定订定之。 第2条 直辖市、县(市)主管机关依本法第六条第四项第一款规定办理就业歧视认定时，得邀请相关政府机关、单位、劳工团体、雇主团体代表及学者专家组成就业歧视 ...
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中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。 三、维护乙肝表面抗原携带者的就业和健康权益 （一）各地劳动保障部门要加强企业劳动用工管理和劳动争议处理工作， 对用人单位招、用工行为的规范和指导，防止用人单位在招、用工过程中发生就业歧视问题，依法调处因劳动者感染乙肝病毒而发生的劳动争议。 （二）各级劳动保障 ...
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法院。昨日，此案在江北区法院开庭审理。据悉，这是重庆首例乙肝携带者反就业歧视诉讼案。 体检查出是乙肝携带者 陈静本是重庆智联易才人力资源顾问 先著向芜湖市人事局所在的新芜区人民法院提起行政诉讼。由此引发了受全国关注的“乙肝歧视第一案”。2004年4月2日，芜湖市新芜区人民法院公开宣判，被告芜湖市人事局 ...
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灵活的人力资源市场基本形成。人力资源市场管理制度逐步统一。覆盖城乡的公共就业和人才服务体系进一步健全，全部街道、乡镇和城市95%以上的社区设立基层劳动 协调发展。坚持城乡统筹，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，消除劳动者就业的城乡差别和就业歧视，创造公平就业环境。加强分类指导，推动东部地区加快产业升级 ...
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本决定自公布之日起施行。辽宁省人民代表大会常务委员会2012年9月27日辽宁省就业促进条例2012年9月27日辽宁省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次 大规模失业，引发群体性事件或者产生严重不良社会影响的；（二）提供公共就业服务有明显就业歧视行为或者从中营利的；（三）对人力资源服务机构和职业培训 ...
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社区矫正等纳入公益性岗位，多渠道筹集资金，解决好岗位补贴和社会保险补贴，重点安置就业困难高校毕业生。进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、 体检中取消乙肝检测项目的有关规定，防止各类就业歧视，维护高校毕业生公平就业权利。三、努力开创齐抓共管促进就业工作的新局面（一）加强组织领导。各级 ...
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机会。积极引导有条件的科技企业孵化器创建大学生科技创业见习基地。要进一步完善就业见习管理办法，明确见习对象范围、见习基地条件、见习补贴标准、见习考核评估 规定，保障残疾人高校毕业生的就业权益。要切实落实取消就业体检中乙肝检测项目的有关规定，防止各类就业歧视，维护高校毕业生公平就业权利。 各地区、各有关 ...
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。招聘周活动期间，各地要积极引导招聘企业自觉承担社会责任，提供公平就业机会，消除就业歧视。各类招聘企业在招聘活动中应避免设置如年龄、性别、户籍 妇联、残联等部门配合。省工商联联系人：甘露电话：0731-85537552（四）“高校毕业生就业服务月”活动1．活动时间：2010年9月。2．服务对象：离校未 ...
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