后执行。未按规定报批的，其奖励晋升的职务工资一律无效。(四)机关事业单位工作人员(含工勤人员)受刑事处罚，党纪政纪处分后，以及在受审查期间的工资待遇问题，要 的重要组成部分，各级组织、人事、财政部门要加强对各类津贴、补贴的管理，严格执行政策，不得自行扩大发放范围，提高津补贴标准。1．对国家和自治区规定 ...
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的面值计价，利息和手续费计入当期营业收入。 第三十八条对企业发放的抵押放款，借款人到期不能偿还，依法对抵押物进行处理后取得的净收入，高于放款本金和应 保险基金）、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按 ...
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的，可以委托他人代领。用人单位委托银行发放工资的，应将工资存入劳动者本人名下。第十一条用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资，并向劳动者提供个人工资清单。 安排其工作或者参加社会、单位组织的庆祝活动的，可按同等时间补休；未能补休的，应当支付工资，但不按延长工作时间计算；如恰逢公休日，用人单位安排其 ...
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监督管理，监督有关企业贯彻质量第一的方针，完善质量保证系统，保证产品质量；组织发放生产许可证。产品生产企业要对产品是否符合国家的有关法规、质量标准和购销合同的 的出厂检验项目，必须经批检合格后才能出厂。不按产品标准规定的出厂检验项目执行批检的产品，一律按不合格品论处。凡年产值五十万元以上的企业都应设置 ...
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４．有效期。需凭有效凭证进口的商品，其商品进口日期不得迟于有关凭证中注明的有效期，但客户购、付汇不受该有效期的限制。（三）对有效凭证和 支付，并按规定要求客户如实填写“外商投资企业外方利润、红利汇出备案登记表”加盖戳记装订成册后报当地外汇局。外商投资企业中的外籍、华侨、港澳台职工所得人民币工资及其他 ...
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提供有委托人签名盖章的委托书。 企业委托银行代发工资的，应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的工资支付日期，及时将工资存入劳动者帐户。 第十九条 企业 行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款： （一）未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案 ...
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鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道2007年、2008年缴费基数的理由不 可以有视同缴费年限。该案曾向常德市鼎城区人民法院提起过行政诉讼，由于该院没按规定办理，故上诉人直接向本院起诉，本院依法指定原审法院管辖。原审法院受理 ...
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鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道2007年、2008年缴费基数的理由不 可以有视同缴费年限。该案曾向常德市鼎城区人民法院提起过行政诉讼，由于该院没按规定办理，故上诉人直接向本院起诉，本院依法指定原审法院管辖。原审法院受理 ...
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鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道2007年、2008年缴费基数的理由不 可以有视同缴费年限。该案曾向常德市鼎城区人民法院提起过行政诉讼，由于该院没按规定办理，故上诉人直接向本院起诉，本院依法指定原审法院管辖。原审法院受理 ...
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鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道2007年、2008年缴费基数的理由不 可以有视同缴费年限。该案曾向常德市鼎城区人民法院提起过行政诉讼，由于该院没按规定办理，故上诉人直接向本院起诉，本院依法指定原审法院管辖。原审法院受理 ...
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