了两三个星期，觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动不成正比的，所以我与这个月的12号提出了辞职，并交了辞工书。当时那部门经理以种种理由不让我辞职的……后来 ，不用他批也可以的么，所以我昨天才没有去上班，这究竟算不算旷工？按理说我12号申请辞工，他15号也应该给我工资的，而且昨天劳动分局也协商了，叫我今天 ...
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，由于在转正之后，公司没有给本人承诺的待遇，所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同，且没有交社会保险。 本人已经提出离职有三天时间 还在拖延时间不肯与本人商议离职事项（很担心老板会拒绝发放转正后一个月的工资），本人可以直接走人，且要求赔偿吗？ 有哪些赔偿可以申请？ 具体需要怎么 ...
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我在一公司做业务员上班不到三个月.由于我自已另有发展所以向公司提前20天提出申请辞职,公司批准了.现在离职已有一个多月了,公司一直不肯把工资跟压金发给我.说我之前所做的业务还有款项,客户没有结给我司. 请问我应该怎么办.公司这样做是否合法.没有签合同,...
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其押金1000元整。在工作一段时间后，我得知要扣押金的事实，就向负责人提出了辞职，此人并并没有同意。意外的事，由于2013年1年4月1号，她并没有发工资， 争执，她就把我辞退了，也没有发工资给我，说给 我来电，可是过去这么长时间了，我都没有接到电话!我便申请了劳动仲载，可劳动公司的人说：要我让步，扣除 ...
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是这样的 我在太仓一家小工厂做检验工作，现在找到好的工作了。所以申请离职，口头在8月22日向领导说明 书面在27日填写，昨天老板挽留我 和我谈 问题，我个人觉得时间太长切没有发展，所以执意离职。让我今天到公司结账。今天结账时发现给我承诺的月薪2500变成了底薪1370（当地最低工资标准）我很无奈，因为 ...
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我已经向公司提出离职，并且已经打了书面的申请，我是试用期的员工，签的劳动合同也是试用员工的合同，答案是该合同并没有给我一份，只是公司单方留存一份 上面什么条款都未写清楚，比如工资待遇，人事部只是说签了就行我就签了，合同有效吗？离职申请刚打了几天，我现在想离开公司能行吗？我怕押金不退。我打申请时人事部说 ...
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我已经向公司提出离职，并且已经打了书面的申请，我是试用期的员工，签的劳动合同也是试用员工的合同，答案是该合同并没有给我一份，只是公司单方留存一份 上面什么条款都未写清楚，比如工资待遇，人事部只是说签了就行我就签了，合同有效吗？离职申请刚打了几天，我现在想离开公司能行吗？我怕押金不退。我打申请时人事部说 ...
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告诉我说，老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经听到 ，当然能从中感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有，老板可能有 ...
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，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时说他现在忙于关于元旦的事情 会批，我已经跟他们说过试用期辞职只要提前三天就可以解除劳动合同，但他们还是不批，我真的做不下去，他们一拖再拖到现在还没有给我答复，难道一定要等他们 ...
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的一家公司，从事销售工作一职，目前打算换工作，但是销售提成有一大部分被公司扣押，我公司的销售提成制度是根据每个项目的项目汇款的比例来发放销售人员的提成。在 项目的回款比例给我发放了部分提成，剩下的项目款客户那边还没有打款到公司账户，我日前打算换工作，我想询问一下如果我跟公司提出辞职申请公司不同意退还我 ...
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