知识产权的义务。院属各单位在职职工、新分配或调入院属单位工作的人员在办理入院手续的同时必须签署关于执行上规定的保证书。该规定第4条将知识产权中的商业 义务构成不正当竞争的请求，不予支持。 没有证据证明索贝公司有引诱或煽动毕宣离职就任的事实，亦无其他不正当竞争行为，对大洋公司要求索贝公司承担不正当竞争 ...
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来了。她开始还以为是经理开玩笑。2010年10月8日，自己到公司上班，领导即要求自己办理离职手续及盘点仓库，故认定是公司的违法解除，就应支付赔偿金。 涉案手机号。庭审中公司辩称该手机属于公司员工所公用，短信并非是公司经理所发出。法院认为随着人们的生活水准提高，手机不属奢侈品，人手一机的情况已经相当普遍 ...
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诉讼费。 太浩企软公司辩称：我公司是依法行使自己的权利，不存在不正当竞争或者侵权行为，不应当承担任何费用，不同意原告的任何诉讼请求。 经审理，本院对 浩企软公司聘为高级管理职务进而担任总经理职务，但于2006年2月未办理交接手续离职，并于2005年11月成立北京天朗基业科技有限公司，并担任法定代表人， ...
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牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》第十二条第四项的规定，即员工有“未经公司批准，擅自离职、不辞而别超过15天”的情形应予解除劳动合同的规定，决定与陈勇 又判决襄阳南车公司为陈勇办理社会保险关系转移手续错误。请求二审法院撤销原判决，驳回陈勇的诉讼请求。陈勇答辩意见与自己的上诉意见相同。本院经审理查明 ...
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系重要岗位职工需要在6个月的解密期满后才能离职为由，不同意解除劳动关系，也不为员工办理档案及社保关系转移手续。协商不成后，唐xx遂委托律师依法提起 ，并随后调整了原告的工作岗位。2012年5月15日原告离开了被告。 原告认为自己已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第37条之规定和双方签订的《劳动合同》 ...
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万元的律师费发票。 2007年5月14日，郑楠与华胜影捷公司交接手续办理完毕，其中交接给研发部的程序清单中包括名称为“宣武房土”的“宣武区房管局 商业秘密范围以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，因此包括“通州区房地产交易中心”在内的涉案客户名单属于法律保护的商业秘密中的经营信息。上诉人主张可以通过 ...
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解除合同条件。4、甲方解除劳动合同，须提前一个月通知乙方，经双方协商后，办理解除劳动合同手续。乙方解除劳动合同（除天灾人祸），若在放两假期前一个月通知，经双方协商 违反职业道德及合同约定，作出按自动离职的处理决定。某学校对吴明浩、肖颖芬、何红姣的处理决定三人均不知情，且未送达给三人。肖颖芬离开某学校后 ...
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，她与瑞达公司办理了离职交接手续，离开公司。 但小刘回家后越想越觉得委屈，想到自己在公司工作期间一直任劳任怨，从未犯过错误。她认为员工档案丢失与自己并 关系吗？ 问题一： 女职工怀孕后单位不得解除劳动关系吗 很多人误以为只要女职工怀孕了，劳动合同就不能解除，其实不然。根据《劳动合同法》第四十二条规定， ...
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不予支持。 （三）关于加班工资的问题。刘春提交的工资表中均记录了员工的工作天数。刘春在离职时本应将工资表移交给兴燕娱乐公司的接管人员，但在刘春的交接 ，1、刘春与兴燕娱乐公司新来的会计陈丹霞在2008年2月24日办理了会计交接手续，由于有一部分资料存放在洞井商贸城彭佳摩托车行，2008年3月7日，我又 ...
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秘密，并授权普方公司使用我公司商业秘密的行为；普方公司利用我公司的往期业绩作为自己业绩的不正当竞争行为。我公司要求判令：1、四被告停止使用我公司的商业秘密；2、 帮推广合同（爱帮团）》、《劳动合同》、《保密和竞业限制协议》、《员工离职手续办理单》、《爱帮团产品代理协议》、录音整理稿、发票，宋中杰、朱敏 ...
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