进行赔偿，赔偿金额不低于人民币10万元"。2009年9月1日，贾某某以"回家发展"为由向华业公司提出离职，华业公司予以同意，贾某某办理了离职手续。同年10月 ，劳动合同解除后，用人单位应向劳动者出具解除劳动关系证明，现华业公司以自己不履行法定义务的结果作为其提出未与贾某某解除劳动关系的依据，并进而要求 ...
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，现在却说我没有业绩；3、公司那个论坛本来就是用于员工发表言论的地方，我在上面陈述的事情，总部只听公司领导的一人之词，也没有找我沟通调查，直接安了罪名要 ，并且没有任何经济补偿），所以我拒绝办理离职手续，还收到公司二把手发给我的威胁短信，说我不去办理离职，后果自负！我不知道会有什么后果？想在这咨询一下 ...
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没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表，以及公司的员工自己申报工时的系统。 公司6.7.8.9月会发高温费（发卡的形式， 是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁，是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火了， ...
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： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方填写虚假入职资料；3、严重违反甲方的规章制度的；4、乙方自行旷工二天以上或自行离职；5、严重失职、 解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应在三天内办理工作交接等手续。 十、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本 ...
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应聘当了收银员 在今年4月中旬一次值夜班的时候 跟我同班的一个收银员用自己的那家贵宾卡给一位客人买单 当时就是贵宾卡里有钱 客人用的现金 她用自己的卡给 俩说我们违约纪了 必须开除我们 并且4月份的工资和提成一分不给。并让我办理了离职手续。我想要这月的工资和提成 公司的员工手册里也没有贵宾卡不能套现的 ...
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未到公司上班，公司多次要求李某到公司办理离职手续，但李某置之不理。李某于2008年6月1日申请仲裁，诉称：自己主要开车到外地送货，经常连续几天工作， 解除通知书》，并在快递单上注明所寄文件为“劳动关系解除通知书”，如因员工拒签而退回时，应在不拆开快件的情况下妥善保管）；在上述方式无法送达的情况下，可 ...
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记录，请假回家也只每 年一次请假回家一趟。虽然说评不上优秀员工，但我决对保证不是很差的员工。2011年临尽年终12月29日，离年终短短二十天 说什么时候发无所谓，就是有还是没有就这个问 题，他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己不想干，我不办理离职手续。这个时候我想到了劳动部门，我想拿劳动法来给自己 ...
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表现为员工持股、股票期权，这是让企业员工实现主人翁情结的唯一可行路径。 （三）订立竞业禁止合同，限制人才和自己竞争为了减轻竞争的压力，保持竞争优势，目前 起的就是押金的作用，因为如果劳动者在劳动合同期满前不缴纳这一大笔钱，企业就不会为劳动者办理任何离职手续，从而阻碍了人才的流动。当然，在某些特殊情况下 ...
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进行专户管理和核算，用其他科目核算保证金的；(十四)会计出纳人员离岗离职，不按规定办理交接手续的：(十五)临时离岗，款箱、印章、密押、重要空白凭证不 超编制的；(七)未经审批擅自出售、报废车辆的；(八)车辆报废不按规定销户或转让、变卖车辆不办理过户手续，给本行造成经济损失或其他不良后果的；(九)无车辆 ...
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我当天就离职了，离职时我问了办理离职手续的问题，领导说会帮我弄好！可是当发工资的时候我觉得我工资有点不对劲，就找人帮我带领薪资袋，领导相互推脱不给我 档，结果卡档没有问题！后来我又打副理电话叫他帮我处理，他含糊其词的叫我自己找人资，可是我因为辞职了，根本没办法进去公司，请问这种情况下我该怎么拿起法律来 ...
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