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公司上班前期是打扫店铺卫生为了准备开业是从12月9日开始21日开业我们是上一休一到现在了我们的老板也没说给我们上保险 当初说好的是有五险一金的 可是我们找他 ,所以签不了合同,而且说我们试用期是6个月期间给的保险补助是400元,以后给不给上保险、上的是不是本地险、一金给不给老板还是没和我们说明白,老是 ...
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时,则任何时候乙方欲解除劳动合同,那么乙方不仅应当提前30日一书面形式通知甲方,而且应在30日或有可能更长时间段内根据甲方的工作安排,平稳交接所承担的工作, 一金,这些是没写进合同的。现在什么都没有,而且压了我半个月的工资不说,上个月23好转正,在30号发工资的时候还是试用期的工资。这些情况合不合法? ...
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转正,但由于忙他一直拖着,直到2010年1月7日还有没有转正,现在公司要求签合同,我说没有转正拒签合同,他们说这个合同是人事部的事,与部门的转正无关,我想请教一下,这个工作时间段没有签劳动合同,而且还是试用期的工资,后续要求赔偿能否是双倍工资。...
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在从事新工作时没有太大阻力! 注:我们当时签署的是6年的协议,包括第一年的试用期(见习期),还没有转正,我们从来没有签署正式的劳动合同,请专家们和朋友们为我 (我是第一次来这里发布案件委托,很多事项还不是很了解,请大家多多指教!)现在还是不知道怎么办,两位专家有两种答案,我也不知道应该听取哪一种,有 ...
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现在还是一个公司的试用期员工,但是就是在我正式试用的第一天,公司就派我到省内出差,然后出差没几天,就派我到老远的乌鲁木齐出差,到乌鲁木齐干了几天 放假几天的补助(他们本来是不给的),但是从5号开始公司就开始叫我伙食自己管,而且还照样得去工作,大家说这样,他们应该管伙食吧?还有,我在这边等了10多天了 ...
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这个公司还有几天就6个月了,到公司的时间公司说好试用期两千转正两千二,月休息四天的,前段时间公司说现在是两千了,我们找公司理论他们答应还是两千二了,我们找公司要加班费,但是现在他们不承认月休息四天,说只有两天休息,不干的就辞职,元旦加班也没有,而且现在找理由罚款,罚款已经超过 ...
//www.110.com/ask/question-1536283.html -了解详情
月觉得不适合,想要离职,和领导提出让我再考虑考虑,我又坚持了几天,现在还是决定离职,而且我也找到了新的工作,但是这边不同意我离职,说我没有提前30天申请,现在 到人来接手我的工作才可以离开。如果我再等一个月,新工作肯定没希望了。我现在还在试用期内,入职的时候就签订了劳动合同。请帮忙看下怎么样处理最好?...
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上岗前同教育局签了一式三份的合同,现在合同还没到自己手里,现在试用期内想辞职,他们不同意辞职而且即使自己辞职走人档案还是不会放,合同离有一条说是合同期内甲方负责对乙方的档案进行管理,除不可抗拒因素外需经甲方同意,单方面不得解除合同,现在要辞职,档案不给,说是的经过省里签字才行,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2909766.html -了解详情
我是干汽修的,现在有个员工干活的时候手上碰了点汽油,他在没洗手的情况下去烤灯上取暖结果把手烧伤了,经过治疗现在基本痊愈,而且这样员工现在还是没有过试用期的学徒工,像这种情况双方应该怎么样协商解决,如果需要写协议应该怎么写...
//www.110.com/ask/question-1390698.html -了解详情
我进一家公司,现在试用期,公司没有和我签任何合同,也为为我购买任何保险,请问我应该怎么办?而且现在想辞职也也不让我辞职,我之前提前三天(12号)已经向公司提出辞职申请,但是公司还是拖着不让辞职?但是我入职的时候在入职表上和他签了两年,他现在以这个为理由,要我 ...
//www.110.com/ask/question-669256.html -了解详情
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