我在一家手工糖果店担任糖果师一职，合约上写到如果在36个月内辞职需要支付服务期违约金=（应服务月数-已服务月数）/应服务月数*培训费总额..培训费的话是人民币五万元，请问这合同是否合法呢？...
//www.110.com/ask/question-2978372.html -了解详情
违约金数额已经超过培训费用，所以，该约定是无效的，但这并不等于说王先生不需要支付违约金。因为不论用人单位与劳动者约定多高的违约金，都只能按照实际培训费用及 ，服务期为5年，因此每年分摊的培训费为4000元。假如王先生为该公司已经服务满2年，那么在辞职时，所应支付的违约金是：(5年-2年)×4000元= ...
//www.110.com/ziliao/article-229082.html -了解详情
，应提前30日书面通知甲方，经甲方同意后可终止本合同，但乙方办理离职手续需要按甲方的规定完整地退还公司所有资料，交接相关工作。若甲方不同意提前解除劳动 中关于未经国商机电公司同意张洪明不得擅自辞职及终止合同、如违反则由张洪明向国商机电公司支付违约金3万元及赔偿全部培训费的内容违反了《劳动合同法》第二十 ...
//www.110.com/panli/panli_245360.html -了解详情
年9月至2012年9月1日，协议约定在该时间段选择合适的时间根据员工的专业需要进行培训，原告参加的第一次培训费用是7万元整，参加人数为22人，该协议后面 年限届满前，因个人原因辞职或离开公司，即构成违约，农尚壮应向广信电力公司支付违约金为农尚壮在公司服务年限未履行部分所应分摊的培训费。农尚壮于2011 ...
//www.110.com/panli/panli_46301280.html -了解详情
及离职后一年内不得从事与公司同类产品的产销和技术业务，若违约则赔偿公司5万元培训费。合同到期后，双方于1996年12月23日再次续签劳动合同一年，从1997年1 商业秘密。三、被告刘剑宁是否将原告的客户信息透露给邹嵘从1997年5月21日刘剑宁的工作计划为1997年5月28日刘辞职时向公司提交的《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-522594.html -了解详情
。劳动合同的单方解除也就合为雇主解雇和雇员辞职。雇主解雇分为合理解雇和无理解雇。在日本，关于劳动法是否一般承认解雇自由，理论认识上有分歧，形成三种 进行各类培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
培训费赔偿问题而发生争议的，可由有关劳动争议处理机构进行处理。 5、劳动者赔偿培训费的具体支付办法是：如约定服务期的，则按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务 条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 三、需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -了解详情
工作环境。保证乙方在人生安全及人体不受危害的环境条件工作。 2. 甲方依据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关 一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html -了解详情
为招录、培训飞行员支付了巨额成本，包括招录费和培训费共计1.41亿元。东星航空破产清算过程中，在飞行员向其他航空公司流动时，破产管理人是否应向接受 5期。 [14]参见（2009）武民商破字第4-19号民事裁定书。 [15]飞行员因辞职或跳槽遭巨额索赔的案例并不鲜见，如中原航空诉飞行员高某劳动争议案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-281609.html -了解详情
，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否 有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 （1998年2月15日[1997]法 作了认定，该公司愿意给多海涛工伤待遇，但应该按法律的规定予以支付。当问到工伤认定、伤残鉴定、法院判决时，焦作爱依斯公司代理人 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务