证明原告进公司时，已签收并了解了相关规章制度；2、录用通知书及其翻译件，证明被告在录用时已告知原告，如果在职期间实施了“腐败行为”，或从事导致继续工作将对 加强商业性房地产信贷管理的通知》，该通知中要求：对购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米以下的，贷款首付款比例不得低于20％；对购买首套自住房且 ...
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法制的研究，吸取其经验，撷取其精华，并配合我国国情，提出建立我国相关法制的建议，以促进工作平等真正实现。 一、英国反歧视立法的背景 英国普通法并不禁止歧视行为， ，解决了该问题。该案中原告是一名男性，受雇担任一家公司的经理。一年以后，雇主发现他正准备从事变性手术，因此将其解雇。在审理中，人权法院认为， ...
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》，其内容为：“九洲四维公司与钟韦皓签订的劳动合同期限从2008年1月1日起至2008年12月31日止，因其申请离职，根据《劳动法》第三十一 ；3、乙方在甲方工作期间，甲方不得从乙方工资中扣其应承担的个人部分即乙方个人所承担的养老、工伤保险费用；4、乙方从甲方领取本协议第1条规定的费用后，乙方保证自己 ...
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家乐公司安排梁尚武从事企业管理工作，驳回梁尚武的申诉请求。梁尚武在法定期限向本院提起诉讼。在诉讼过程中，梁尚武明确其第三项诉讼请求是指要求万家乐公司从 月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从2001年8月1日起计算；3、内退工资公司将参照有关劳动法规中的退休人员标准， ...
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龚纬负责教案的编写整改，龚纬在职期间一直在从事与公司不相干的工作，并领取过教案的稿酬。被告×图书公司认为证人的陈述与其无关。两被告对龚纬第二 ×侵权行为后的行为，对×咨询公司不具有约束力；×咨询公司不负有对原告的付款义务，原告应当向费×本人主张权利；×公司前员工费×、龚×早已离职，其行为不得代表×咨询 ...
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上人随事走。鼓励和支持原从事专业技术工作的机关人员重返企事业单位工作；新组建单位（包括国资办、行政服务中心、资产运营公司等）或单位新增编制，原则 在本部门“三定”规定批复下达后3个月内办理相关手续，享受上述有关政策，逾期则不再享受优惠待遇。临时工、借用人员等机关非正式工作人员不得参照执行。符合人员分流 ...
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将通过公开申报、专家评审、择优方式选择课题承担单位，请按照附件相关要求做好课题申报工作。 “绿色制造关键技术与装备”项目管理办公室二○○六年十月十二日 '十一 时计算)，具有高级职称，应保证有足够的时间和精力从事申请课题的研究，每年(含跨年度连续)离职或出国时间不超过三个月，同一课题负责人同期只能主持 ...
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人员，指在法定劳动年龄内，非因本人意愿中断就业，具有从事正常社会劳动能力，有求职要求的劳动者。第三条本省行政区域内的国有企业、股份制企业、外商 ，由劳动保障行政部门处骗取金额１倍以上３倍以下的罚款。第四十三条社会保险公司工作人员违反规定开具领取失业保险金或享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失 ...
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刊载于公开发行的画册上，出版部门并未提出侵权问题，上诉人认为被上诉人侵权，并要求赔偿损失，理由不足。此案确定的肖像认定标准至少包含了这一方面的内容，即 肖像的目的在于提升公司产品的市场影响力，从而获取营业利润，其行为属于从事与其经营相关的宣传活动，显然具有营利目的，在肖像权使用合同终止后继续使用目的与 ...
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性规定而言的，是要求行为人必须从事一定行为或禁止人们从事一定行为的规定，它不以个人意志为转移，法律条文中多以必须、应当、不得、禁止等字样予以表述 允许公司章程可以在法定事项以外，根据公司的实际经营情况和公司治理结构的需要设定公司的相关经营和治理要素。 公司章程实质是一种低于法律秩序的次级秩序。[18] ...
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