单位聘用的,根据情况自定标准;事业单位聘用的,可比照本单位同类人员从高确定。对作出突出贡献的,可再给予本人薪金数倍的特聘岗位津贴,所需工资额度由 的,由政府人事、劳动部门协助推荐安排;属教师、医护人员的,由市、区教育、卫生部门协助推荐解决;配偶暂无工作单位的,其人事关系按有关规定免费挂靠当地人才交流 ...
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社会保障、计划、经贸、农业、工商、教育、卫生、计生等部门要积极配合,共同做好劳动模范和模范集体的评选管理工作。第二章劳动模范和模范集体的评选第七条 。市级劳动模范中被评为省(部)级、全国劳动模范(先进)的,一律按最高一档荣誉的标准计发荣誉津贴,不能累计享受。第十七条市及市级以上劳动模范未参加医疗保险的 ...
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专业人员培训基地。第十四条 卫生部门和残疾人联合会应当组织医疗队,定期到贫困地区提供康复医疗服务。第十五条 社会福利有奖募捐委员会应当支持残疾人康复工作 残疾人组织的意见。企业事业单位合理确定残疾职工的劳动定额,对残疾职工进行岗位技术培训。企业事业单位实行劳动、工资、人事制度改革,应当保证残疾职工基本 ...
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专业人员培训基地。第十四条卫生部门和残疾人联合会应当组织医疗队,定期到贫困地区提供康复医疗服务。第十五条社会福利有奖募捐委员会应当支持残疾人康复工作 有关内容,使普通教师掌握必要的特殊教育知识。特殊教育教师和手语翻译,享受特殊教育津贴。第四章 劳动就业第二十五条各级人民政府应当保障残疾人劳动的权利,对 ...
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向社会公开招聘教师。第五条在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的人员,应当依法取得相应的教师资格。本办法实施前,已经在学校和其他教育机构 ,按照国家规定,享受政府特殊津贴。第十一条对在边远山区、海岛和贫困地区农村中小学任教的教师,应当给予适当的经济补贴。补贴标准按相当于其职务工资等级上浮 ...
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发展科技、文化、卫生等社会事业问题28、继续帮助民族地区发展科技事业。对民族自治地区的科技“三项经费”要按高于全省平均数百分之二十以上的标准,由省 民族自治地方和民族乡工作的科技干部实行岗位津贴。各级政府要完善优惠政策和激励措施,鼓励各类科技人才到民族地区去建功立业,稳定民族地区的科技人员队伍。 29 ...
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的学校和教育机构,由其主管部门负责教师工作。计划、财政、城建、人事、科技、卫生、政法等有关部门按其工作职责,依照本办法的有关规定,负责实施有关 十四条 市、区(县)人民政府、有关部门应根据本市教育事业发展需要,按照国家规定标准,采取特殊政策,办好师范教育,调整师范院校的整体布局、结构,提高师范教育质量 ...
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举办的学校和教育机构,由其主管部门负责教师工作。计划、财政、城建、人事、科技、卫生、政法等有关部门按其工作职责,依照本办法的有关规定,负责实施有关 四条 市和区、县人民政府、有关部门应根据本市教育事业发展需要,按照国家规定标准,采取特殊政策,办好师范教育,调整师范院校的整体布局、结构,提高师范教育质量 ...
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举办的学校和教育机构,由其主管部门负责教师工作。计划、财政、城建、人事、科技、卫生、政法等有关部门按其工作职责,依照本办法的有关规定,负责实施有关 四条 市和区、县人民政府、有关部门应根据本市教育事业发展需要,按照国家规定标准,采取特殊政策,办好师范教育,调整师范院校的整体布局、结构,提高师范教育质量 ...
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活泼的课内外教育教学活动为主,中学要加强社会实践环节。中小学校要设置多种服务岗位,让更多学生得到实践锻炼的机会。要将青少年校外活动场所建设纳入社区 学生团队精神和顽强意志。加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理,防止传染病流行和食物中毒事件发生。制定并实施学生体质健康标准。有条件的地区要推行“学生饮用奶 ...
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