了几天，单位咄咄逼人的态度让我想到了辞职。就在最近偶然到社保中心查询到单位有七个月未给我购买养老保险（我从2010年6月1日入职，2011年4月 给我购买过失业保险。请问我可以主张什么权益？或是要求单位予以补偿吗？另外我想辞职，是应该先提交辞职报告再申请劳动仲裁？还是该先仲裁再辞职？我在哺乳期，单独带 ...
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我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我，该公司已经同意了，可是他也要起诉我说我给公司造成了损失，我不知道我会造成什么损失，那我应该给他赔偿吗？还有就是公司已经当应给我工资了，到底是他们交给监察队？还是让我本人到公司去领？哪个是对的...
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起的带头作用相反还起了相反的反作用，造成了不良的影响！我追问我起到了什么相反的反作用造成了什么不良的影响？科办领导又说不出个所以然，在最近的一年时间里我 本人觉得他所说的解雇理由根本就不是正当的理由，所以我想在此咨询下各位法律届的精英们像我这样的情况我是否可以申请劳动仲裁，单位是否要赔付我三倍的工资， ...
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08年5月在单位摔伤医院诊断为挫伤，上报工伤并认定下来。（劳动合同从07年年底到09年年底） 1.工伤三个月后未愈又去另一家工伤定点医院查出腰突，还 解除合同后如果伤情复发还能享受工伤待遇吗？ 5.出工伤前我的月工资是一千多，工伤后只开基本工资三百多，合理吗？不合理我该怎么办？什么时候去申请劳动仲裁？...
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我第二天别来了，此事我已经申请劳动仲裁。月底3月10日我到单位拿社保单及相关材料的去社保局办理失业保险，社保局说我辞职方式是主动提出辞职的领取不了失业保险 ，此辞职报告是人冒充我本人写的，我问单位领导这是什么情况，他们支支吾吾不作声。单位给我抓到了把柄。 今天我打电话问了下我之前的同事了解下情况：单位 ...
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和企业发生争议,申请劳动仲裁,主张加班费,带薪休假工资,各中津贴等,不仅影响企业的声誉,还涉及人力财力,对公司的发展不利.2、薪酬制度欠科学 薪酬制度是由公司 和计件制。这两种计量方法，对企业的服务单位和子公司来讲颇为有效。 (3)年薪制。这里的年薪制是以工作的年限作为主要依据的薪酬计量方法，也就是说 ...
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因工资不给涨，发生不愉快，至2011年初已经主动辞职，到现在已经快2年了，现在工作一直不稳定，也交不上养老保险，这种情况是否能申请劳动仲裁？具体应该怎么办？急！！！ 这私人单位还让员工鉴定过一个协议，大概内容是说员工本人承认工资中包含养老保险，自愿不用单位缴纳保险。 离职 ...
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，因工资不给涨，发生不愉快，至2011年初已经主动辞职，到现在已经快2年了，现在工作一直不稳定，也交不上养老保险，这种情况是否能申请劳动仲裁？具体应该怎么办？急！！！这私人单位还让员工鉴定过一个协议，大概内容是说员工本人承认工资中包含养老保险，自愿不用单位缴纳保险。 离职 ...
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其他工作，因为我与原单位的合同到2014年10月才到期，可是我上有老下有小上不了班就没有经济来源，无法生存。请问我该怎么办？如果申请劳动仲裁，我要申请的被申诉人应该是工作的央企还是签合同的人力资源，我不知道该怎样申请，申请什么，请帮帮我，谢谢！...
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本人黑龙江牡丹江人，被上海一单位派到常熟一工厂做工程，在江苏省常熟市工作时因公受伤（被工厂内的电子车将梯子撞翻，本人从梯子上坠下）。大腿 能起诉单位和工厂双方么？怎么起诉，以什么名义起诉？单位和工厂属于承包工程的形式，不是同一家企业，我怎么起诉才好?对单位申请劳动仲裁我知道，对于工厂应该怎么起诉？谁能 ...
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