、第0806047号博爱县公安交通警察大队交通事故认定书，被告以此证明第三人是上班途中发生的交通事故，应认定为工伤。4、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤（ 不属上下班时间和路途，根据豫劳社工伤（2005）10号文件“关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函”的文件及《工伤保险条例》第十九条第二款之规定 ...
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三人的侵害，如暴力伤害、车祸致害等导致受伤或死亡，依照法律认定工伤，员工在获得工伤赔偿的同时是否还能向致害者要求民事赔偿，用人单位或工伤保险机构 赔偿。 对第二种情况，例如一个保姆在上班途中遭遇车祸，根据我国法律，保姆与雇主之间的关系不受劳动法调整，因此保姆不存在获得工伤保险赔偿的问题，而只能通过民事 ...
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第三人的丈夫到万年去送货和收取货款，第三人丈夫此次外出属于工作原因。途中两人换岗，由第三人的丈夫驾驶货车而发生交通事故，至于是否严格遵守安全 五项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或发生事故下落不明的，应认定工伤。据此可以视为被申请人对上述失误予以了纠正。综上所述，被申请人作出的具体行政 ...
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在办公室接到了一位李小姐的电话，其碰到一个工伤问题，根据朋友介绍，打电话给我予以咨询，称其母亲上班途中被撞，交通事故刚刚处理完毕，因其母亲系来 挫。青浦区劳动和社会保障局于2008年12月10日将黎小姐母亲受到的事故认定为工伤。2009年10月22日，由青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度六级 ...
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三 在办公室接到了一位李小姐的电话，其碰到一个工伤问题，根据朋友介绍，打电话给我予以咨询，称其母亲上班途中被撞，交通事故刚刚处理完毕，因其母亲系来 。青浦区劳动和社会保障局于2008年12月10日将李小姐母亲受到的事故认定为工伤。2009年10月22日，由青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度六级 ...
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工伤保险条例》所列未能穷尽职工伤亡的各种情形，比如职工在上班时上厕所不小心跌倒摔伤，当其申请工伤认定时，劳动行政部门就找不到法律规定的对应之情形， 为工伤。另外，关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害是否认定工伤，实践中存在两方面问题，一是上下班途中如何理解？笔者认为，上下班途中不应作过于宽泛的理解， ...
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雇主或雇员的主观意志如何。可见，本案一、二审判决采纳了雇员主观意志说，认为教练员提前上班是为了驾校的利益，属于履行职务的行为，应认定为工伤。 根据《工伤保险 认定为工伤，如第十四条规定的因工外出期间由于工作原因受到伤害、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。反之，在工作时间和工作场所内所受到的 ...
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雇主或雇员的主观意志如何。可见，本案一、二审判决采纳了雇员主观意志说，认为教练员提前上班是为了驾校的利益，属于履行职务的行为，应认定为工伤。 根据《工伤保险 认定为工伤，如第十四条规定的因工外出期间由于工作原因受到伤害、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。反之，在工作时间和工作场所内所受到的 ...
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地方人民政府社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。王国琴在不同时段分别在亿家乐公司和高科物业公司工作，其在上班途中受到非本人主要责任的交通 向法院提交了其工作服的照片，工作服上印有“高力物业”字样。上述证据的证明力如何判断，或者说，王国琴与高科物业公司是否存在劳动关系，是本案的一个争议 ...
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地方人民政府社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。王国琴在不同时段分别在亿家乐公司和高科物业公司工作，其在上班途中受到非本人主要责任的交通事故 向法院提交了其工作服的照片，工作服上印有高力物业字样。上述证据的证明力如何判断，或者说，王国琴与高科物业公司是否存在劳动关系，是本案的一个争议 ...
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