回单位上班，也未给原告作出解除劳动合同或开除、除名等，原告于2007年2月口头向被告申请要求回单位工作，被告以原告档案丢失为由要求原告提供依据，原告查 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任的规定，基于档案应存 ...
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列出仓库多余配件及缺失配件，被告只是将缺失配件列单并写上金额，造成原告丢失被告财物的假象。2005年11月4日，原告为了尽快拿到伤残补助金，无奈接受 共和国劳动法》第二十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动 ...
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清单》)提供相应的文档资料。3、原乙方相关的主要人员(详见附件一《相关主要人员目录》)终止与乙方的劳动合同，按照与原乙方的约定，与甲方重新签订劳动合同 举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。 ...
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。胜源物流公司该辩称，不予支持。原告要求人民法院判令两被告共同赔偿丢失的货物损失117693元及其他损失60OO元，予以部分支持。原告同时要求律师代理费 关系，更未委托被告韩岗以上诉人名义与被上诉人签订劳动合同。原审被告韩岗更不属于上诉人的工作人员。最后，《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民事 ...
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问题。1、郑明川在温县二建建筑有限公司工作期间，双方虽未签订劳动合同，但已经形成了事实劳动合同关系。2、本案郑明川受伤地点虽然不在工地，但是在工地 计算54个月，计款55836元。2010年1月5日，被告作为申请人向温县劳动争议仲裁委员会申诉时，要求温县二建建筑有限公司支付郑明川的丧葬费为6204元、 ...
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雄处工作，属擅自离职；三、原被告之间有签订劳动合同，但在搬厂期间丢失，而且，原告的仲裁申请已超过劳动仲裁时效，综上，原告要求被告支付加班工资、 依据《劳动合同法》第三十八条的规定要求与被告解除劳动合同，2009年8月3日，福州市劳动争议仲裁委员会以榕劳仲决[2009]173号裁决书裁决被告应支付原告另 ...
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律师事务所律师。再审申请人党德周与被申请人中国建设银行禹州市支行（下称禹州建行）劳动争议纠纷一案，我院作出（2004）许民一终字第4号民事判决。党 党德周与被上诉人禹州建行虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。上诉人在工作期间，被上诉人院内多辆自行车及一辆三轮摩托车丢失，上诉人均予以认可，其上诉 ...
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盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。而被告没有提供有关将档案转出的证明，被告自己也承认档案至今由被告管理的 第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告应当承担举证不力的 ...
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等），乙方有义务对其保密，不对外扩散或出让；如造成机密文件和财务数据丢失和泄密，应承担相应经济责任和法律责任； 6、乙方在执行职务中，须妥善保管 协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 十一 ...
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唐xx，男，系该公司员工。原告米xx与被告xx有限公司(以下简称湘霖物业)劳动争议纠纷一案，于2010年7月27日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 己通知原告“于2008年12月31日到人力资源部签订《劳动合同》，逾期责任自负”；4、关于顺天南路财产丢失调查经过1份，关于顺天南路项目部发生材料被盗的 ...
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