500－700元的标准申请安置费。(一)进中心下岗职工协议期未满，自愿与企业解除劳动关系的，可按进中心3年(合同制职工以在中心的实际合同期限为准)，其未 法定退休年龄时，均可按规定享受养老保险待遇。(三)距法定退休年龄不足5年的职工，不发给经济补偿金或安置费，由企业一次性为其缴足养老、医疗保险费，并按 ...
//www.110.com/fagui/law_260577.html -了解详情
第一条为保障企业退休职工的基本生活，促进经济发展，维护社会安定，根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》(以下简称《条例》)和《广东省社会养老保险条例》及其 第六章附 则第三十八条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的养老保险，按本办法执行。国家机关、事业 ...
//www.110.com/fagui/law_259957.html -了解详情
对1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部、下同)在本单位转为合同制职工的，其劳动合同期满时，按省政府《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉 基本医疗保险费仍不足20年的，应由职工个人补缴到足20年，退休后才可继续享受医疗保险待遇。有条件的改制企业应是同时具备下列条件者：1、改制企业 ...
//www.110.com/fagui/law_237046.html -了解详情
的由劳动部门调剂安置。(1)对停产整顿企业的社会招聘人员，予以解聘；劳动合同制工人，解除劳动合同；其他富余职工自行联系工作单位调出或自谋职业；(2)经市政府 缴纳的基本养老保险费要记入《职工养老保险手册》，作为职工退休后享受养老保险待遇的依据。(3)逐步建立企业补充养老保险。企业应根据经济条件，逐步为 ...
//www.110.com/fagui/law_217971.html -了解详情
职工。第二章劳动合同的签订、变更、续订、终止和解除第六条实行企业职工全员劳动合同制，职工单位与职工必须在平等、自愿和协商一致的基础上签订劳动合同和岗位合同。 。三年以内为短期；三至十年为中期；十年以上为长期，长期合同可以签到退休。第八条劳动合同签订后，应当及时到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。第九条 ...
//www.110.com/fagui/law_211971.html -了解详情
减员增效、提高素质、公开公正和保持稳定的原则。第三十八条 实行聘用合同制的事业单位，对下列人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范； 内部离岗休养。职工离岗休养期间，由单位发给其国家规定的职务等级或技术等级工资，享受国家规定的养老、医疗等项社会保险福利待遇，待达到退休年龄时办理 ...
//www.110.com/fagui/law_182564.html -了解详情
委托银行以“托收无承付”结算方式逐月收缴职工待业保险基金。 3、招用合同制工人的国家机关、事业单位、社会团体，按照本单位合同制工人的月标准工资总额的百分之一计算 职工户口所在地街道（镇）劳动服务公司发给。享受离休、退休待遇后，不再领取待业救济金。 六、对下列人员，不发给待业救济金： （一）被除名、开除 ...
//www.110.com/fagui/law_26469.html -了解详情
的医疗费和死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；（三）宣告破产的企业的离休、退休职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件 劳动合同制工人，也适用本办法。其待业保险基金，按本单位劳动合同制工人人数比照全市国营企业职工平均标准工资的百分之一缴纳，从行政费或事业费中列支。第十八 ...
//www.110.com/fagui/law_26467.html -了解详情
时，劳动部门为其办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第十五条改制有居住在企业的人员，原企业已进行了房改的，住房产权归职工个人所有；未进行房改的 十六条除国家政策性安置外，劳动部门一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html -了解详情
再就业。四、劳动关系的解除第十三条因用人单位解除未到期劳动合同制职工劳动合同的，用人单位应按职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资 企业一次性缴足其养老统筹金（企业部分）后解除劳动关系，并一次性发给法定退休年限前的基本生活费。达到法定年龄后，享受养老保险待遇，其退休后的退休金、死亡后的 ...
//www.110.com/fagui/law_335038.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务