福利待遇。因“内退”是国企中对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法，因此，在内退期间，内退职工也就不可能在岗，内退职工所领取的退养 提交了该企业2004年5、6、7、8月份及11月份的内退职工工资发放花名册。但以上工资表中仍未明确原告在2003年5月底前的档案基本工资到底是什么？ ...
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及需在晚７时以后加班者）。 24．本公司员工因需要加班两小时以上者，免费供应一顿晚餐（或夜餐）。 25．本办法自年月日起实施。同时废止年月日颁布的《津贴管理规定》。 附： 津贴也是劳动者劳动报酬的内容，是工资的补充。但不同企业对津贴的发放范围有不同的规定。有的企业把企业员工的各种补助 ...
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工资扣除已发放金额补发我2011年6月26日至7月25日的工资，并按前12个月的平均工资为标准发放我2011年7月26日至8月2日期间，虽不足半个 规定。某重庆公司对其该项主张仅举示了证人证言，而二证人均系某重庆公司员工，与其存在利害关系，证人证言不能单独作为认定案件事实的依据。并且，二证人的证言也 ...
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（组织机构代码：70937535－2）负责人：杨XX，总经理。委托代理人：陶XX，公司员工。（特别授权）上诉人祝XX因与被上诉人重庆XX通信技术有限公司（以下简称 公司的规定和劳动派遣合同的约定，不应当返还。对800元物品管理费，同意退还。被告傲伟公司工资发放周期是本月26日至次月25日，被告傲伟公司 ...
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承包，难道在这些情况下，都改变了双方劳动关系的实质吗？本质上，员工拿一份工资，负责某一部分的工作，不就是一种承包关系吗？假设本案中，原告将 水利工程维修养护管理办法实施细则规定，合同不能转包和分包。19、2007年第一季度考评通知。证明被告的工作按海达公司内部制度考评。20、维修养护工资发放表。证明 ...
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组织装卸人员在合同约定的范围内进行装卸作业。2012年7月20日民x君装卸队委托被告发放其员工工资。2012年8月13日原告以民x君装卸队 并判决个体工商户民x君装卸队承担责任，驳回原告对成都x东物流有限责任公司的诉讼请求。此致重庆市沙坪坝区人民法院 代理人xx律师事务所 律师： 2013年6月25日 ...
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]5号文和国税函[2009]461号文的规定，股票增值权是指上市公司授予公司员工在未来一定时期和约定条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司雇员以其非上市的境外母公司股票期权形式取得的工资薪金所得，不能按照财税[2005]35号规定缴纳个人所得税。 国家税务总局对阿里 ...
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]5号文和国税函[2009]461号文的规定，股票增值权是指上市公司授予公司员工在未来一定时期和约定条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司雇员以其非上市的境外母公司股票期权形式取得的工资薪金所得，不能按照财税[2005]35号规定缴纳个人所得税。 国家税务总局对阿里 ...
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］86号文、［2007］16号文及《关于对动力车间实行“服务职能与工资挂钩”的考核办法》对员工工资的发放进行管理，扣发了李彦荣8月份的浮动工资及 的债务利息。一、二审案件受理费各10元，由河南晋开化工投资控股集团有限责任公司承担。本判决为终审判决。审判长 李莎莎 审判员 杨开兰 代理审判员 孙玲玲 二 ...
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100%计算。在国家法定节假日加班，有效工作时间按实际加班工作时间的两倍计算，加班工资按原基本工资标准的200%计算。第二十八条 责任人员平时加班工作时间，经部门经理认 保护公司和个人的安全。第八十条 有关办法的制定：有关本公司员工的（1）考核（2）职位职级晋升（3）年终奖发放（4）荣誉（5）退休（6 ...
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