等；乙方聘用甲方员工，应向甲方支付聘用费；经甲方同意，乙方可从聘用费中扣除工资部分直接支付给被聘员工；合同有效期自双方签字之日起生效，至2006年3月 通知期工资的三种情形，因此，梁某要求某公司支付替代通知期工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院难以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之 ...
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22日口头告知予以开除，叶XX实际工作至该日。次日，本公司再以电子邮件形式将开除通知送达叶震中，并电话通知其来办理离职手续，但叶XX不予理睬。本公司支付叶 情况作相应的工资扣除，现愿意支付2,799元。本院认为，XX公司的该项主张有双方劳动合同的约定为依据，且具体金额尚在合理范围内，于法无悖，本院对此 ...
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，在审理过程中，原告张军于2009年3月2日不治死亡，本院依法通知张军的法定继承人张咏慧、张永涛、伊永锋作为本案原告参加诉讼， 元应从总赔偿额中扣除;被告链条公司预支的张军丧葬费用23000元,按照法律规定张军法定丧葬费应为12408元(依据2008年河南省在岗职工平均工资24816元/年，按六个 ...
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收到买方定金款后40天内必须生产混凝土，如因卖方原因造成误工，则每延迟1天扣除货款10000元。主要证明：该合同虽不是原告焦永乐本人所签，系被告力拓 力拓公司后未收到被告力拓公司解除劳动关系书面通知，故原告焦永乐要求被告力拓公司在本案中支付的奖励工资应视为劳动关系存续期间产生的，因此，原告焦永乐主张 ...
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华联公司从2001年4月开始，每月从每个职工工资中扣除10元，再由公司拿出部分资金由工会掌管，作为职工大病救助基金，原告郑吉平曾因病住院后 因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 （三）劳动关系解除或者终止 ...
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但发放的是抗雪灾专项补贴而非工资。 对于被告电信黔江分公司的证据，被告电信就业服务公司无异议。 被告电信就业服务公司向法庭提供了以下证据： ⒈被告电信就业 工作地点但仍是从事社区经理工作。被告电信黔江分公司代发原告2008年5月扣除三险一金后的工资745.62元，并发放抗雪灾补贴350元。原告认为工资 ...
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鉴定单位依据定额站的无效解释进行鉴定，增加了该项造价135631.84元，应当予以扣除。（二）松木等主材价格因双方当事人没有签证，应按宜春市计划委员会（1996 相应降低1.4米，所有柱子降低1.4米，内空高度不变。……”一建公司接到该通知后，除“所有柱子降低1.4米”这一项内容没有按照变更要求施工外 ...
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该部工作，由陈星发给800元工资。电子工程部的营业额由泰思特公司提取3.8％的管理费后，下余均由陈星个人所有和支配，对此董众从无异议。1993年9月18 工作人员。通知不侵犯董众的合法权益，通知有效。3.讼争合同的标的物由陈星制作完成交付，银星公司所付酬金扣除泰思特公司提取的管理费后，理应归陈星所有。 ...
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鉴定单位依据定额站的无效解释进行鉴定，增加了该项造价135631.84元，应当予以扣除。（二）松木等主材价格因双方当事人没有签证，应按宜春市计划委员会（1996 相应降低1.4米，所有柱子降低1.4米，内空高度不变。……”一建公司接到该通知后，除“所有柱子降低1.4米”这一项内容没有按照变更要求施工外 ...
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该部工作，由陈星发给800元工资。电子工程部的营业额由泰思特公司提取3.8％的管理费后，下余均由陈星个人所有和支配，对此董众从无异议。1993年9月18 工作人员。通知不侵犯董众的合法权益，通知有效。3.讼争合同的标的物由陈星制作完成交付，银星公司所付酬金扣除泰思特公司提取的管理费后，理应归陈星所有。 ...
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