我在公司做了5年，到现在没有给过我年休，我提出，他们却说之前在年终奖里都补给我了，如果现在要，年终奖里扣，其中，我没和公司签过任何关于这种年休制度的东西，请问这样合法吗？我可以提出解除劳动合同吗？有得当补偿吗？谢谢！...
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我想咨询下 我请了个月的产假 但是发年终奖的时候却只给我发了四个月的年终奖 这样做符合劳动法吗...
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，我若这个月辞职了，即使本月所收完的全款的提成也没有了，这种情况，我能用法律的手段要到本就属于我的提成吗？还有，去年的年终奖到现在还没有发，上周开会老板说这个月发，我有权利要求年终奖吗？...
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我已经到公司就职一年多的时间，之后按照公司流程提出辞职，递交辞职之后就未到公司上班，直到公司通知本人办理离职，然后在三月底发放工资的时候，本来在公司的正常情况下，是应该有年终奖，但是现在年终奖未给本人发放，我想询问下，我是否可以通过法律途径，维护自己的权益。...
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我在公司工作了近三年。合同上只注名基本工资2500，每月也只发基本工资。在年底发6个月的工资作为年终奖。我于7月底辞职，按新的劳动法，公司是否应该给我半年的年终奖？...
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假如领取年终奖后次月离职，代通知金是否包含年终奖部分呢？ 根据上海的些裁审实践，对代通知金的确认应当考虑公平合理原则即能反映劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定：《实施条例》规定代通金的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只 ...
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我在厂里呆了有一年多了，2010年7月12日签的合同，到现在我都没拿到合同，今年1月4日打的辞职报告，问厂里，厂里说我没有年终奖。我想问像我这个问题可不可以像厂里提出补偿我的年终奖呢？...
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一名酒店前台从业人员。已经连续在该酒店工作14个月。上月提交辞职，本月将离职。关于离职时的工资等想咨询三个方面的问题。 1.年终奖，请问年终奖发放有相关法律规定吗？具体标准及计算方法是怎样的？ 2.酒店将员工未休息而上班的情况统计为欠休，以及国定假日上班的 ...
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你好，我在一家企业下岗（五险一金在原单位参缴）到另一家公司工作了6年，今年9月要到原单位办理退休，现单位的劳动合同正好到9月底到期，现单位以我退休不打算续签，请问我能要求公司给予补偿金和今年的年终奖吗？谢谢！...
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年1月9号离开公司，距离春节也就20天，我想资讯下我是否能够拿到公司的年终奖？！ 另外就是因为我们是做项目的，现在手里很有一部分中标的项目，但是由于各种原因， 明年来签合同采购交货，但前期工作都是做完了的，已经确定中标，就差付款供货了，这种情况，我还是否能够拿到提成呢？关于提成请问各位老师怎么看待呢？...
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