我想咨询一下关于年终奖的问题。公司在2001年初出了一个关于发放年终奖的文件，说的2011年年终奖发放是12个月工资加起来除以12，再加上500，可是年底公司只发了400，说其它的2012年6月份之前每月补发，我现在想辞职，2011年的年终奖能够拿到吗？...
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我于2012年1月4日提请离职，应当在1月31日办理离职手续，公司年终奖应当在1月20号左右发放。关于年终奖发放公司是这样规定的:上一年度年终奖在次年年初根据公司效益、年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”请问我现在离职能否拿到年终奖？...
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我想咨询1下关于年终奖的事情、我在1家国企单位上班、4月中旬到本单位上班、12月中旬辞职、请问还会有年终奖吗？...
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，现在公司有辞退我的意思，我想问问，这种情况是否可以通过你说的劳动仲裁拿到年终奖？ 而且主管试用期一做就是4个月，什么都没有，奖金没有，也没有调薪！所以 总监认可，就是不给好处！ 在年前的时候，公司总监很明确的告诉我，我13年的年终奖最少有3个月，我就是担心这点，所以问问？ 今年公司有辞退我的意向，我 ...
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我由于身体原因岗位调动（等于是降岗）9月份岗位调动，现在公司发年终奖，说是按照12月份在岗岗位来发放，等于我之前8个月的工作 岗位得不到承认了，要少拿2000多（原来的岗位去年年终奖是6500，现在这个岗位去年拿3500），我是不是可以和公司协商说这样的规定是不对，我年终奖应该 ...
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公司。进公司时候，老总承诺，工资形式为工资+奖金。也就是说平时拿一少部分工资。大部分以年终奖的形式发放。08年底，09年底，10年底和11年底的时候，都兑现了自己的 今天没有年终奖可发。问到为什么的时候，得到的回答只是：你可以找一个有年终奖的公司去干。。。。我想知道，我能不能通过法律手段要年终奖？还有 ...
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1月1日以后离职的太多，公司人事部说根据公司规章制度规定4月20日以前离职的去年的年终奖全部没有，我是马上合同到期不想和公司续签，问过人事部，他们说不续签的也没有 是根据公司规章制度规定的，我叫他们把制度拿给我看，他们也拿不出来。现在我想请问我现在能不能拿到年终奖，及合同到期我不续签可不可以得到补偿？...
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我公司于2013年12月发放2013年底双薪，公司人事以年终奖的形式计算我的个人所得税，今年5月份将发放的2013年的年终奖，公司人事告知2013年发放的年终双薪已经将一年只能使用一次的年终奖个税计算额度使用了，所以5月份方法年终奖的个税算法必须按照月收入所得税方法计算，但这样下来要多交20 ...
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本人是2011年6月1日入职的但是发放年终奖在年前发放了一部分年后2012年四月份辞职本人问主任2011年的年终奖另外一部分什么时候发应该是七月份发放但是本人能不能得到之前的年终奖没有发放的一部分呢 主任说公司为了留人年终奖另一部分留到七月份发放这样合理吗？...
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与公司的合同是去年6月1日签到今年12月31日,如果公司在12月10号左右要解除我的劳动关系,请问公司除了能给我一个月的补偿外,还能领到年终奖吗?(我公司没年都有年终奖的,在公司干满一年的都有一个月的年终奖) 问题 ...
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