法规、规章的举报； 4、承办同级政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动保障监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件； 6 表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障巡察询问通知书； 4、可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。 ...
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法规、规章的举报； 4、承办同级政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动保障监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件； 6 表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障巡察询问通知书； 4、可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。 ...
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法规、规章的举报； 4、承办同级政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动保障监察案件； 5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件； 6 表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障巡察询问通知书； 4、可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。 ...
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和县（市、区）劳动和社会保障行政部门的监察管辖范围，由设区的市人民政府确定的授权规定，威海市人民政府确定威海市属企业由威海市劳动保障行政部门实施劳动保障监察。（威海劳动保障监察支队 5226261） （3）对石岛管理区辖区内的用人单位的劳动保障监察，受荣成市劳动和社会保障局委托，由石岛管理区劳动保障 ...
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社监函[2001]3号)悉。根据部分市、县反映，要求对全区各级劳动和社会保障部门开展劳动保障监察年审工作，按照桂价费字[1996]074号文的规定，收取《劳动 审核，适当调低收费标准。现就有关问题通知如下： 一、劳动和社会保障部门对参加劳动保障年审的用工单位和社会保险费缴费单位，可收取年审材料工本费。 ...
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的法律依据问题，国务院法制办公室秘书行政司作出了《对〈关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函〉的复函》（国法秘函〔2005〕377号）， 保障行政部门可以依法处以罚款。二、正确适用法律规定。用人单位同时具有不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的情形的 ...
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检查不到位、查处问题不及时、接受投诉推卸责任等。为此，现就进一步加强劳动保障监察执法，全力做好元旦、春节前清理拖欠农民工工资工作，提出如下要求：一、进一步 思想的高度，牢固树立群众利益无小事的观念，把解决拖欠农民工工资问题作为当前劳动保障监察工作的重要内容，抓好抓实抓出成效。要从人力、财力上提供保障， ...
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发(2000)7号，以下简称《通知》)。《通知》对原劳动保障监察统计报表进行了修订，制定了新的监察统计报表(见附件1、2、3，劳社统法3 劳动监察统计报表制度的通知》(劳部发(1994)277号)要求，认真做好劳动保障监察统计报表有关数据的采集、汇总和上报工作。 三、省、自治区、直辖市及计划单列市劳动 ...
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监察案件撤销立案的事项通知如下：劳动保障行政部门劳动保障监察案件立案后经调查，对有下列情形之一的，可以撤销立案。(一)违法事实不能成立的；(二)违法情节 监察条例若干规定》第十五条应当由劳动争议处理或诉讼程序办理的；(七)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生超过2年的；(八)其它法律法规规章规定 ...
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年12月18日依法对被执行人下达了衡蒸劳社监告字（2008）13号劳动保障监察行政处理事先告知书，被执行人在收到该行政处理事先告知书后，于2008年12月 四条之规定，对被执行人作出了衡蒸劳社监处字（2008）9号劳动保障监察行政处理决定书，决定：限被执行人在2009年1月14日前支付贺静2008年6 ...
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