四条、第十三条的规定，作出佛禅劳社行处字[2004]15号《劳动保障行政处理决定书》，责令原告立即补缴社保费，其适用法律准确，程序合法。综上所述，被告所作出 6月21日登记立案，6月23日下达《劳动监察询问通知书》，并进行调查取证，7月7日下达《劳动监察限期改正指令书》，在上诉人未补缴社会保险费的情况 ...
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名义向劳动者收取财物，违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款； ”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏 ...
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名义向劳动者收取财物，违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款； ”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏 ...
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调查。一审被告福州市劳动和社会保障局向一审法院提交的证据及法律依据有:1、《劳动监察限期改正指令书》；2、《行政处罚告知通知书》；3、《 丽景天下大酒店打工，福建丽景天下大酒店至今仍欠其二人工资37000元，请求劳动监察支队依法责令福建丽景天下大酒店给付工资37000元并要求给付赔偿金和补偿金。福州市 ...
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、询问有关人员；(三)在必要时，可向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》，并要求其在收到该通知或指令书之日起10 10000元以下罚款。(五)对无正当理由，不按国家规定和劳动合同规定支付劳动者应享受的保险福利待遇，责令限期补发，并对用人单位和责任者处以500一2000元罚款。 ...
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情况进行监察；对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《劳动保护监察通知书》。（六）对违反本条例的单位和个人依法进行查处。（七）法律、法规 使国家和人民利益免受重大损失的。第五十三条有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以一千元以上五万元以下的罚款：（一）违反本条例 ...
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情况进行监察；对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《劳动保护监察通知书》。（六）对违反本条例的单位和个人依法进行查处。（七）法律、法规 使国家和人民利益免受重大损失的。第五十三条有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以一千元以上五万元以下的罚款：（一）违反本条例 ...
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名义向劳动者收取财物，违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款； ”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏 ...
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年审的，由劳动行政部门责令限期办理，并处以500元以上1000元以下罚款。第二十九条违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正，并根据情节 有关的内容……二十一、《厦门市劳动监察规定》第二十八条修改为：“用人单位逾期不办理劳动年审的，由劳动行政部门责令限期办理，并处以500元以上1000元 ...
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单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以制止，并责令其改正；(三)对劳动监察人员进行培训、管理；(四)法律、法规规定的其他劳动 复制被检查单位的有关资料，询问有关人员，并检查劳动场所；(三)向单位下达《劳动监察询问通知书》或《劳动监察限期整改指令书》，并要求其在收到该《 ...
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