法院工作实际,就当前民事审判中的法律适用问题提出如下意见: 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠工资及社会保险费等纠纷。此类纠纷是 ;没有约定,为子女择校只是抚养子女一方的单方意愿的,双方应通过协商解决。如果协商不成,且对方确无经济能力的,不宜判决其承担择校费。 30、 ...
//www.110.com/ziliao/article-499239.html -
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企业,每逢过年过节,各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段追讨被拖欠工资的事件。 然而,如果广大农民工在工作之初,能与用人单位签订合法、规范的 劳动者与企业之间就职工劳动报酬、工作条件、社会福利等方面的问题通过协商谈判而签订的契约。在没有成立工会的企业中,也可以由职工代表与企业之间通过协商而 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -
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企业,每逢过年过节,各大城市时有发生农民工采用跳楼、断指等极端手段追讨被拖欠工资的事件。 然而,如果广大农民工在工作之初,能与用人单位签订合法、规范的 劳动者与企业之间就职工劳动报酬、工作条件、社会福利等方面的问题通过协商谈判而签订的契约。在没有成立工会的企业中,也可以由职工代表与企业之间通过协商而 ...
//www.110.com/ziliao/article-190884.html -
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遵循自愿的原则为由,以邮寄信函形式向美的公司发出申请书,不服调岗安排并要求美的公司自收取申请之日起十五日内进行协商解决。该申请书于2006年1月1日寄达 矛盾,本院依法予以纠正。 二、关于美的公司是否应向黎某某支付2006年2月1日至3月14日的工资及拖欠该工资的经济补偿金问题。黎某某虽然没有服从美的 ...
//www.110.com/panli/panli_81752.html -
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市人民政府办公室《批转市劳动和社会保障局等部门〈关于切实解决建设领域拖欠工程款及建筑业企业拖欠农民工工资的实施意见〉的通知》(嘉政办发[2005]18号)中规定的 。对外出农户中少数没有参加二轮延包,现在返乡要求承包地的,要区分不同情况,通过民主协商,妥善处理,并鼓励其发展多种经营。农民外出务工期间, ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html -
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工资保障金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。要尽快制定农民工集中的用人单位工资发放情况监控办法,对发生过拖欠工资的用人单位,强制在开户银行 依法订立书面劳动合同并认真履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html -
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工资保证金预储帐户,专项用于因拖欠工程款而造成建筑业企业拖欠、克扣农民工工资的问题。其他社会资金投资的工程项目农民工工资保证金在工程竣工验收后按规定退还50 的领导,充分发挥组织协调作用,建立工作协商制度,及时研究解决工作中遇到的问题。要从实际出发,建立相应的工作运行机制,做好清欠工作。各级各有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html -
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劳务用工行为不规范等问题,造成当前一些地区建筑业企业拖欠和克扣农民工工资的现象仍然存在,侵害了农民工的合法权益。解决好拖欠农民工工资问题是保护农民工合法权益、 要认真接待农民工因被拖欠工资等问题的上访,耐心细致地做好政策宣传解释工作。使用农民工较多的地区,建设行政主管部门要与有关部门协商,成立法律援助 ...
//www.110.com/fagui/law_127960.html -
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监控制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位,强制其在 的用人单位都必须依法订立并认真履行劳动合同,严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_121229.html -
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劳务用工行为不规范等问题,造成当前一些地区建筑业企业拖欠和克扣农民工工资的现象仍然存在,侵害了农民工的合法权益。解决好拖欠农民工工资问题是保护农民工合法权益、 要认真接待农民工因被拖欠工资等问题的上访,耐心细致地做好政策宣传解释工作。使用农民工较多的地区,建设行政主管部门要与有关部门协商,成立法律援助 ...
//www.110.com/fagui/law_46589.html -
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