我上班快4个月 这个月一共请假2天（不是连续的） 结果去上班被告知我被辞退了 这样要赔偿我多少钱？ 另外合同我签字了 用人单位还未签字 是否算合同没生效？ “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”能否使用这条规定？...
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我在青岛铭祥酒店管理有限公司从事出纳一职，还没过试用期，该单位领导以总部裁员增效为说辞，将我辞退！第二天，我在智联招聘网看到该单位招聘出纳的信息！请问我可以采取什么措施维护我的合法权益？...
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我在一家私人企业做设计，当时谈好上班时间适当放宽，但是今天单位又以我上班不及时为由辞退。我想请问这样的话，单位需要赔偿多少赔偿金？赔付的工资是每个月的基本工资，还是包括奖金在内12个月的平均工资？（未签订劳动合同）。...
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您好，我是92年工作，03年被单位无顾辞退的农行员工，但什么说法都没有，一直到现在再找单位给与补偿，还有说法吗？...
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本人从2005年5月进单位2011年10月2日单位领导一个口讯：通知我不要去上班。我就找领导问什么原因辞退我，他叫我找上级领导，我认为和上级领导没有好大的关系。我该怎么办？...
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。请问这个工作年限包括试用期这三个月吗？工资是按基本工资还是按平常到手的工资算呢？还有我看到第四十条说用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，那如果公司没有理由的辞退我，又没有提前三十天通知，我还可以有另外的补偿吗？按照我 ...
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在成都某社会团体单位工作半年，试用期1个月后，转正。半年后，因为老板个人主观臆断被辞退，并且不给商议机会，不做赔偿！已经签订了劳动用工合同，老板说没用！请问我该如何办 ...
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年6月30号 生活补贴500~800元 而今天 公司领导以为我的未来发展问题为理由 将我辞退 我该怎么办 是否存在赔偿问题？ （实习期间 没犯任何错误.也没有违反合同内容） 问题补充: 一位律师告诉我 你可以要求单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金，如果单位不支付，你可以去劳动局 ...
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在一家民营医院，因向院领导揭露某些人的违法违纪行为，事后被开除，合同未到期，无故开除，签了二年合同，到明年六月份合同才到期，院方该为我补偿多少...
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公司）签定合同（合同期2年）继续派遣至“哈尔滨汽轮机厂”工作。现在哈汽效益低下，想辞退派遣人员，并从2015年1月1日不再聘用。请问我们应该得到的补偿标准怎么计算？用工年限是不是应该从2009年算起？这个补偿费用是用工单位（哈汽）给补偿还是派遣公司（哈绿地公司）给补？另外，公司交纳的失业险 ...
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