的原告具有代表性, 代表着与其处于相同状况的其他股东, 且无须授权, 这一点同于集团诉讼[22]。 股东派生诉讼不仅仅为自己不能起诉的个体股东提供了救济手段, 它还是一 范围严格限制在很小的范围内, 而那些因同一事实问题或法律问题而引起的多数人争议就被排斥在外。美国集团诉讼较宽的适用条件无疑有利于更多 ...
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三年。第十条 劳动合同期满,应即终止执行。由于生产、工作需要,在双方同意的条件下,可以续订合同,并办理续订手续,同时分别报企业主管和劳动部门备案,中央属 工工资标准支付,试用期满后考核定级。第二十二条 劳动合同制工人患职业病或因工负伤,以及女工孕期、产假和哺乳期间的有关待遇,应当与所在单位同工种的固定 ...
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与公司组织机构、经营模式、管理流程、薪酬绩效相配套的,履行岗位职责必须具备相应的条件。京海成公司自拟的《劳动合同》玩弄文字游戏:“未尽事宜参照劳动法、 提出的合同变更书中京海成公司承诺补齐保险而实际未履行,以及合同变更书中不明确工作地点、休息休假、职业病危害防护、未明确当事人基本情况、未采用劳动合同法 ...
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六条规定“劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理”。而对第六条的 我省劳动争议案件若干疑难问题处理的参考意见20条:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,同时又符合工伤条件的,劳动者既可以依据《工伤 ...
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也不必再举证。但是,如果当事人将合同无效与追究缔约过失责任的纠纷分别起诉的,如果当事人主张合同已经被其他诉讼确认无效的,应当提供生效文书以证明合同无效的事实 受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立合同。主张乘人之危的当事人一般需证明:1、需有利用他人危难或急迫处境使之接受不利条件的行为;2 ...
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)》、《人体轻伤鉴定标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》等规章来认定并 《道路交通事故处理办法》等规定处理。该解释自2003年12月26日公布后,一些聪明的赔偿权利人或律师就把准备起诉的案件想方设法拖到2004年5月1日后起诉,甚至 ...
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单位有其合理一面,有利于对本单位雇员进行更加专业化的管理,对于大型公司,只要其符合法定的设立派遣公司的条件,似乎没有充分理由禁止其设立派遣公司。为了 提起刑事指控。[10]具体到我国,在保留行政机关责令用人单位履行义务的同时,应赋予受害人起诉的权利,增加对违法用人单位的行政处罚,用人单位违法情节严重的 ...
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5000元。刘某赔偿陈某53830.94元。 法理评析: 认定工伤主要考查三个条件: 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2、具有认定工伤 之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度的目的是为了保障劳动者伤残或患职业病后获得救治和经济补偿,以及对因工死亡职工亲属进行抚恤。根据《工伤 ...
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经济来源,连生活都成问题,怎么跟用人单位对簿公堂,更有职业病工伤者在漫长的诉讼过程中因无钱疗病而折磨至死。 但是,现在很多用人单位明知自己会败诉也要 ,而到法院起诉也就10元诉讼费。另外,用人单位一般设有专门部门或法律顾问,有时间、有精力利用法律规定的弊端拖延下去,直到劳动者屈从于用人单位的条件或因为 ...
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该问题作出判断;再如:对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定,所依据的国家标准有两个,即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残 的鉴定申请是否符合前述准许鉴定的条件和要求,或者合议庭内部对是否准许鉴定的意见分歧较大,而当事人又坚持鉴定申请的,为了保护当事人的举证权利,可以准许鉴定, ...
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