对仲裁裁决事项予以认可，但就停工留薪工资问题发生争议。原告认为应当按照30元每天计算工资。最后法院认为，被告是在培训期受伤，培训工资应当适用于试用期 工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。原告对被告培训期间发放30元补助，已经违反法律的上述强制性规定。鉴于原告没有提供单位相同岗位 ...
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给出未达标，公司就没有支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条 停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。请问青岛 ...
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，被告的停工留薪期为4.5个月。2、登封市统计局公布2008年度登封市在岗职工年平均工资为19656元。出差伙食补助费为30元/天.本院认为，被告范根在在原告 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在 ...
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右脚骨折，问单位领导算工伤吗，单位领导说不算，也不管，没有支付我的医药费和病假期间的工资。补充一下，当时骨折时候是我一个人巡逻的，没有目击证人，这样的情况怎么做 至于你两个月期间的停工留薪工资。这得去和用人单位商量，他们根本不承认工伤，更不会付停工留薪工资。我签的有合同。出事那天的考勤在他们那边，也不 ...
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公司签订劳动合同后，被派遣到某矿业公司采区井下工作。2009年7月的一天，在井下工作时，因矿井冒顶将其砸伤，后被送到医院治疗。治疗期间，该劳务 要求该劳务派遣公司和矿业公司给付伤残补助金、伤残津贴、伤残护理费、停工留薪工资、医疗费、住院护理费、交通费、住院期间营养费、二次住院费等。 关于李某的诉求，该 ...
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我是在2010年8月21日受的工伤请问在住院期间的工资怎么发放。出院以后要是回家月21日受的工伤请问在住院期间的工资怎么发放。出院以后要是回家调养期间，工资应该怎么算。工伤停工留薪期期间发的是基本工资吗？请那位好心的律师给个答案，谢谢。...
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我在单位上班时腿意外骨折了 现在我已经做完伤残鉴定了 在我治疗期间只去过几次医院换药 日常生活中只是我的父母照顾我 请问我可以索要生活护理费么 还有就是我工伤的停工留薪期是8个月 只有前2个月单位管我 后面的时间单位不管了 现在我落下了残疾 请问可以向单位索赔么...
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5月13日发生工伤，脚踝部位5处骨折，经劳动部门认定停工留薪期为8个月，我想问问关于工伤法规定“原工资福利待遇不变”，我的工资组成部分是基本工资，加班费还有绩效工资，在这期间单位不给我加班费和绩效奖的做法对么，还有什么情况下才能给上年度12个月的平均工资，上13年的 ...
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我的头部在上班期间摔伤。认定为工伤，在做劳动能力再次鉴定，在家休息了8个月。昨天去医院开休息证明，医院说不给开。医生说只能开8个月，多了不给开。现在我头部还疼，还不能上班。《停工留薪期目录》相关规定一般不超过12个月。为什么医院说不给开就不给开了。医院凭什么不给开，我应该怎么办？谢谢！...
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我的头部在上班期间摔伤。认定为工伤，在做劳动能力再次鉴定，在家休息了8个月。昨天去医院开休息证明，医院说不给开。医生说只能开8个月，多了不给开。现在我头部还疼，还不能上班。《停工留薪期目录》相关规定一般不超过12个月。为什么医院说不给开就不给开了。医院凭什么不给开，我应该怎么办？谢谢！...
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