所有从事福利彩票发行的独立核算的彩票发行机构。(三)各级发行机构，应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总， 的发行机构根据“彩票销售收入——零售”科目贷方发生额合计分析填列。2.“返还中奖奖金”项目，反映实际支付给中奖者的奖金额，有彩票零售业务的发行机构根据“中奖 ...
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津贴标准见附表一。(三)运动员退役时发给一次性的退役费。 三、教练员工资制度改革的主要内容(一)教练员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。按照工资的不同 工资系指本人现在实际领取的标准工资额，加上副食品价格补贴、现行行政经费节支奖金各5元，不包括浮动工资(下同)和其他津贴、补贴。(例如，省优秀运动队 ...
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津贴标准见附表一。（三）运动员退役时发给一次性的退役费。三、教练员工资制度改革的主要内容（一）教练员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。按照工资的不同 六类工资区本人现行标准工资额等于或低于１１２元（加副食品价格补贴和行政经费节支奖金各５元后为１２２元）的运动员，一九八二年六月底以前正式入队的，就近 ...
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、自治区、直辖市可以依据上述文件的内容，结合本地区实际情况，制定各类学校工资制度改革的具体实施意见，并抄报人事部和国家教育委员会备案。附件一高等学校贯彻《 相当于本人一个月工资（当年１２月份职务工资与津贴之和）的奖金。年终奖金由教育事业费列支。 六、正常增资制度（一）正长升级中等专业学校在严格考核的 ...
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单笔在10万元以上(含10万元)的须转报地市政税务局批准。实行新的财务制度后，企业发生的各种坏帐损失，审批权限同上。四、关于固定资产划分标准问题的 情况提出如下意见：(一)对工资分配实行“两个不超过办法”的企业，职工的奖金全部计入成本费用，并取消一切单项奖励(下同)。(二)对工资总额同经济效益挂钩浮动 ...
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单笔在10万元以上(含10万元)的须转报地市政税务局批准。实行新的财务制度后，企业发生的各种坏帐损失，审批权限同上。 四、关于固定资产划分标准问题 情况提出如下意见：(一)对工资分配实行“两个不超过办法”的企业，职工的奖金全部计入成本费用，并取消一切单项奖励(下同)。(二)对工资总额同经济效益挂钩浮动 ...
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的，其资格不与工资挂钩。3.根据原中央职称改革工作领导小组、原国务院工资制度改革小组《关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知》(职改字(1986)165号)的规定， 情况，津贴在工资构成中的比例还可高一些。津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金予以取消。现行奖金超过四个月的部分，可以与新设立的津贴 ...
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提交奖金名明细时,经理告知公司有末位不享受奖金的制度 我属于财务部门合同管理员! 财务部门现有财务总监,财务经理,会计,出纳和合同管理员!(其中财务经理和出纳是新员工未过试用期 作了努力，但并未有理想的结果，我很遗憾，但这是公司统一的制度，尊重制度也是我们的职业素养的体现。公司的折衷处理方案对你也是种 ...
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成本费用。实行“税利分流”、“全面财务改革的企业”以及“税利分流”配以全面劳动合同制企业奖金全部列入成本，但取消一切单项奖励。其他企业的工资问题可按照市劳动局、市 挂钩和承包经营责任制问题实行新财务制度后，工效挂钩企业，按市劳动局、市财政局沪劳资发(93)13号文件执行。除奖金列入成本，影响税利数，可 ...
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影响左邻右舍.整顿不好的要停止实行计件、提成工资制.8.各局所属修建公司(队)的奖金核定，按建委的有关规定执行.不具备实行全优工号综合奖的单位，可实行其他 进行传达，通过学习讨论，一是使广大干部、职工进一步认识到整顿奖金、正确实行奖励制度、贯彻按劳分配原则的重要意义，正确处理国家、集体、个人和消费者 ...
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