费用，包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、维修费、展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、 实行全员、全过程、全费用的成本控制。建立责任成本核算、控制、信息反馈系统和绩效报告制度，保证成本费用在受控状态下发生。 第二百五十条加强班组管理。班组 ...
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二次创业的要求和导向，所以考虑取消单独设立一项，一并将该项福利额度纳入到绩效奖金资源池里内去考核分配。 3.总监昨天提到资方，这些制度都是资方制定的 咨询过我们劳方？ ---公司召开员工大会，尽量让大家都知晓人力资源制度方面的变更，包括现场的答疑和现在的问题回复，恰恰是尊重员工，咨询员工的体现。诚然， ...
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应认定L在欠款单上自愿加盖了公证，退一步讲，也不能排除绩效欠款单上的公章就是L所盖的可能性. 2013-4-2日被告人Y的讯问笔录 分公司2010年度全部业务所产生的毛利润为基础计算Y的绩效奖金的. 2、《2011年中高层#####绩效工资发放办法》及《###2011年度经营目标责任书》证实按照毛利润 ...
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的综合能力而决定的岗位薪酬。 ③效益工资：主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效期望市场价值包括绩效薪资、各种奖金等内容，按照中心完成业务目标工作 指标： 1、经营指标完成率100%按月进行考核，考核结果与中心当月核定效益工资挂钩。 2、各项工作质量标准与实际理事会考核指标零差错，合格率100% 3、 ...
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自2008年9月起以收取班车费名义每月扣发原告工资100元、少发2008年度和2009年度奖金、不足额发放加班工资和未足额缴纳社会保险费等，原告因此于2009 、或者并不一定每月均予以支付的劳动报酬；辅助工资包括：（1）绩效工资，根据每位派遣职员当月的绩效考核决定，绩效考核的系数分别为1.5、1.2、 ...
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党委书记。2．等级工资制：实行等级工资制员工为从事例行工作且非销售业务的员工，包括管理职系中的各副总、总师、部长、主任和技术职系、财会职系、行政事务职系与 和员工技能因素。（4）绩效工资：绩效工资与每季度的考核结果挂钩。绩效工资分摊到下一季度三个月支付。（5）年底奖金：年底奖金与年度考核结果、公司年度 ...
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一)基本工资,基本离休费、退休费按经有关部门核准的离退休人员基本离退休金执行。(二)补助工资,包括中央和省有关文件规定的政策性补贴、生活补助、警衔津贴、住房补贴和 以后年度,与新增项目一并申请以后年度项目预算。第六章项目的监督检查与绩效考评第二十三条省财政厅、省直有关部门以及项目单位等要对项目的实施和 ...
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标准计算，具体项目包括：基本工资，补助工资，独生子女保健费，住房公积金。1、基本工资，由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、基础工资、津贴(奖金)、保留 年度，与新增项目一并申请以后年度项目预算。第六章 项目的监督检查与绩效考评第二十三条 省财政厅、省直有关部门以及项目单位等要对项目的实施和 ...
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；陆向宏的工资包括岗位工资、激励奖金。其中岗位工资部分，中外运敦豪洛阳分公司将根据陆向宏的工资级别和工作岗位确定。绩效奖金部分，中外运敦豪 为7572元，11月工资为7572元。中外运-敦豪国际航空快件有限公司从陆向宏工资中代扣代缴社会保险费和个人所得税。陆向宏作为中外运敦豪洛阳分公司销售经理和行政 ...
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55%与年度目标完成后利润的提取值之和。绩效工资是薪资结构中直接体现激励的工资单元。其内容包括月度绩效工资、年度绩效奖金（见下图所示）（略）。1． 计划挂钩。月度工作计划量化计分进行考核。完成月度利润指标和月度工作计划即可按月度绩效基奖发放；未完成月度利润指标的月份，按利润减少的比例同比核减当月绩效基 ...
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