转正时公司和我签了一年的合同，我12月2日交了离职申请，但是家里面突然有事要去外地，所以我就不能等到30天之后辞职，公司说按旷工处理，如果我直接走了，我会负什么责任吗？我已经和领导说明情况了，但是领导的态度很强硬，我不知道我就这样直接辞职可不可以。...
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人原因要辞职，交辞职书后一个月上级不批可以走吗 我2011年9月13号发给 我们领导的辞职书（电脑文档形式） 但是到了9月底还不给我回复，不批，是否瞒30天后，可以不用上班...
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由于与领导发生冲突，他要我主动辞职，我不同意；他不批我的销售合同申请，造成业绩不能完成，然后他以业绩完不成为由，在12月10日给我电话说 的工资，并降低我的报销，同时提出要与我商量用其它的合作方式。我要咨询公司是否有理由不按照劳动合同约定扣我工资和降低业务费用？如果我提出辞职，是否能给我赔偿金并要回减 ...
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，马上就要上岗了，可是领导说必须再干一个月到月底才能离职，我都明确告诉他，我要走了，让他赶紧办理交接手续，因为会计工作毕竟不同于其他工作，但是他就是 签了个培训协议，说是合同副本，就是不满一年就要扣除我当时去总公司的培训费用2000元，现在我不满一年辞职了，也就是说我后面2个月的工资已经没了，我不想再 ...
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我已经提前一个月提出辞职，但是辞职单只有厂长有？问他要他有不给，而且说辞职他是不会批的！...
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你好，我想咨询下。我在1家公司上班。想急辞职，可是领导不同意。如果要走就自离，如果自离上个月工资就不发了。请问这样符合法律规定吗。...
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公司不是很自由，不想干了，找领导要辞职报告表，领导不给，并且说写了也不批，让干6个月在走，并且不让出去，我该怎么办...
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律师您好！我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告，7月7号跟同事完成交接工作，交接时，部门主管以业务繁忙、公司规定为理由，拒绝在我的离职流程单上签字，但是最后部门主管已在交接单上签字，现在我要请假，公司不予批准，请问我该怎么处理？是否能够直接离职，30天后回来办理？？对我的社保是否有影响？...
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律师您好！我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告，7月7号跟同事完成交接工作，交接时，部门主管以业务繁忙、公司规定为理由，拒绝在我的离职流程单上签字，但是最后部门主管已在交接单上签字，现在我要请假，公司不予批准，请问我该怎么处理？是否能够直接离职，30天后回来办理？？对我的社保是否有影响？...
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进公司的这个岗位快一年了，还是不能适应工作岗位，长期以来，感受到工作压力极大，以致工作中屡次出错，渐渐地失去了对工作应有的信心和勇气，自我感觉已经无法胜任工作了，打算辞职，可领导不批准，非要我等项目完工事情干完，我该怎么办？...
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