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原则。由离休干部所在企业按离休干部实际人数和市直上年度企业离休干部月人均发生医疗费用乘积,每月20日前逐月缴纳,离休干部医疗保障费由市地税局征收。单位按本 不予支付。?七、凡不在医疗保障规定范围内用药、检查、治疗所开支费用,由本人承担,基金不予支付。第十七条市委、市政府各有关部门要做好离休干部医疗 ...
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“农村低保人员”和“在乡精简老职工”,因患病住院治疗,个人自付符合本市合作医疗保险规定医疗费用累计超过500元以上部分,由医疗救助资金支付50%, 确定定点医院、定点药店范围内就诊、购药。承担医疗救助职责定点医院、定点药店应在社会医疗保险规定范围内,按照本市社会医疗保险用药目录、诊疗项目 ...
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,聘用单位可以解除聘用合同,但是应当提前三十日以书面形式通知受聘人员:(一)受聘人员患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当 在聘用合同中自行约定。造成对方经济损失,还应按实际损失承担经济赔偿责任。第三十六条职工经聘用单位出资培训,双方应当根据实际情况约定培训后 ...
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管理办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以上(含15万元)部分,由重大疾病医疗救助金 进行列入基本医疗保险支付部分费用诊疗项目范围内检查、治疗以及使用基本医疗保险乙类目录药品,先由个人按规定自行承担部分医疗费后,再按第二 ...
//www.110.com/fagui/law_254411.html -了解详情
管理办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以上(含15万元)部分,由重大疾病医疗救助金 进行列入基本医疗保险支付部分费用诊疗项目范围内检查、治疗以及使用基本医疗保险乙类目录药品,先由个人按规定自行承担部分医疗费后,再按第二 ...
//www.110.com/fagui/law_254410.html -了解详情
管理办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以下(含15万元)部分,由重大疾病医疗救助金 进行列入基本医疗保险支付部分费用诊疗项目范围内检查、治疗以及使用基本医疗保险乙类目录药品,先由个人按规定自行承担部分医疗费后,再按第二 ...
//www.110.com/fagui/law_253817.html -了解详情
必要管理人员和设备。第五条凡愿意承担职工基本医疗保险定点服务医疗机构,应向市劳动保障行政部门提出书面申请,并提供以下材料:(一)市及市以上卫生 30%为门诊特定项目药费补助,门诊检查、门诊治疗和异地出差、探亲、休假等人员费用预算总额;10%为综合调节基金。(二)平均定额偿付标准,每年由市劳动保障 ...
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十四个月,二级二十二个月,三级二十个月,四级十八个月。 (三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难,由 企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 ...
//www.110.com/ziliao/article-349594.html -了解详情
十四个月,二级二十二个月,三级二十个月,四级十八个月。 (三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难,由 企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 ...
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分配办法 (三)奖金分配办法 (四)津贴、补贴分配办法 (五)患病、休假等特殊情况下工资分配办法。 第八条工资支付制度应当明确以下内容: (一) 和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资等,不包括用人单位承担社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。 第六十三条本条例所称正常 ...
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