制定一些不合理的规定，没月处罚高达3000-6000不等。我们辛苦一个月，不仅没钱拿，有时还会倒贴2个工资，请问这些钱该扣吗？请法律界给我们评理 公司在年终返利时被厂家扣掉5万元,公司领导就将这处罚,强压在我们身上,由我们工资扣除,来补偿公司的损失,20个销售员,平均每人扣款2500元..这些都合理吗...
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就不知道，最后闹僵了给我一个电话说是财务的，告诉我个地址说是总公司的给我放一个月假让我自己去找，电话什么时候打都是关机，地址也不对什么也没找到，在去找他他就说 的，我不写他就不签，还说腰不去告公司，不过如果你输了公司可能告你让你赔偿它们，由于没有合同我不知到该怎么办了，我的工资能要回么请帮帮我，谢谢您...
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几天突然跑到售楼处去跟别人借钱，把别人手机也拿走了，至今没还。 我是领队，每周的工资都是全结给我个人的， 楼盘经理说要扣我工资赔偿人家手机。（我们工资是周结的，其实早该结工资的，结果说楼盘没钱推迟了。 ） 那小伙用的是假名，因为做兼职时，也不登记核实身份，当天干完活就结钱 ...
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天来和我要工资，我没给，我说你想要工资，必须等过完年我找到人才可以，他不同意 现在还把我给告了，我该怎么办 我 03-07 00:30 我好不容易开个小店，每天上班要十四个小时，他不干了，这一个春节都是我自己在上班，我也挺委屈的 我 03-07 00:36 我也能理解打工的 ...
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我是服装厂工人。今年二月八号去**服装厂上班，那个厂今年没有单子做，经常放假所以工资低，我不想在那里做了，四月二十号就离开厂了，厂里还有二十天工资没结，我去要工资，厂里说我没有提前一个月写辞职报告，所以工资不给，...
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找到我们现在的单位要状告我们，要我们退还曾在他园工作期的一部分工资和该园曾为我们购买的一小部分养老保险金。请问王律师，这合理吗？请问我现在该怎么办？我现在的单位又给我们施压，那私立园的老板已经影响到我的正常工资和生活了。...
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因为一直在商场上班，所以我们都遵守的是商场的规章制度，他开除我们的时候突然拿出来份规章制度给我们看，说我们都签过字的，然后跟我们说我们之前迟到早退要算我们旷工。我想问下公司扣我们工资对不对？谢谢我该向什么部门举报呢？...
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本人之前在证券公司工作，签的是委托代理合同，10年3月21入职，每月发的工资条上主要是交通补贴和佣金提成，交通补贴固定每月1500，提成是浮动的，工资是下 。我于11月17号辞职，到12月10日应该发我10月21--11月17号的工资，但是在12月10日没发，我打电话过去，他们说因为我是17号辞职没满 ...
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少了3只手镯，150元现金，现在他现在又来给我要上个月上了12天的工资，我不能发给她，他反而说要告我！我该怎么办？3只手镯一共将近70克价值700元,还有150的现金对不上。 他在银饰和皮具5月份一共上了各12天的班，工资是565元。 四月份他一共在银饰这休息了5天，皮具那里休了7天，工资还没有来 ...
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报告，领导说我8号可以离职，但8号离职后，我还有15天的工资没发，领导说等下个月8号给打卡上，可是经一往离职的同事说，他们离职后，公司就没给发过工资，鉴于这种情况我该怎么办？公司是不是应该在我离职时，把我所有的工资都给结算清楚？...
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