财物（如定金、保证金、抵押金、证件、证书、工卡费、置装费、上岗或入职培训费等）；（4）甲方上述义务的履行，乙方认为必要时，甲方有义务提供证据 双方约定，配合甲方办理工作交接。 第171条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，需要依法向乙方支付经济补偿或赔偿的，应在双方在办理工作交接完毕前一次性支付。 ...
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规定：＂乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按现行《培训管理手册》及有关规定执行。＂劳动合同还约定 形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。本案中，晨晓于２００６年１月２７日以书面形式向海航公司提出辞职，并于即日起不再到海航 ...
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在工作描述的范围内受雇且依他们的临时居住证所述的条件，并保证相关的培训费已缴清；(b)检查学习机构，以保证非法外国人未被注册；(c)与南非的警察 条件时并未离开共和国，这些资金保证将用以支付驱逐外国人出境或其它的费用；并（d）公司申请人作出的陈述声明，证明其需要雇佣外国人，并对外国人即将受聘的工作、受 ...
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工作描述的范围内受雇且依他们的临时居住证所述的条件，并保证相关的培训费已缴清； (b) 检查学习机构，以保证非法外国人未被注册； (c) 与南非的 条件时并未离开共和国，这些资金保证将用以支付驱逐外国人出境或其它的费用；并 （d）公司申请人作出的陈述声明，证明其需要雇佣外国人，并对外国人即将受聘的工作 ...
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被告在原告处工作（服务）满2年不满3年，应当向原告支付垫支的学习培训费15852元。现因被告拒不支付，原告为维护自己的合法权益，起诉来院，请求：判决 年7月1日起至2011年6月30日止”，第三条约定“乙方同意根据甲方工作需要，担任出票员岗位（工种）工作”，第十三条约定“甲方为乙方提供以下福利待遇 1 ...
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，应补偿乙方的损失。 （三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付甲方违约金____元。 （四）乙方违反劳动纪律或操作规程， ，丢失应按使用年限折旧赔偿。 2．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_____丢失不补；保健食品（费）_____。 3．甲方应为 ...
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合同期内提出辞职(即解除劳动合同) 时,向员工索赔培训费。确定索赔数额的基本原则,是以双方约定的服务期限等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付,双方对 事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。《反不正当竞争法》第20条规定:经营者违反 本法规定,给 ...
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如有特殊规定的，从其规定。２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费 鉴定委员会规定的程序进行。六、劳动争议８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民 ...
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有特殊规定的，从其规定。 ２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的 鉴定委员会规定的程序进行。 六、劳动争议 ８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民 ...
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合同期内提出辞职(即解除劳动合同)时,向员工索赔培训费。确定索赔数额的基本原则,是以双方约定的服务期限等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付,双方对 反不正当竞争法》第20条的有关规定。另外,违约金是依法强制违约方向对方支付一定数额的经济制裁,用人单位约定违约金时应与劳动者的报酬及劳动合同的期限 ...
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