诉讼至法院要求判决：1、原告无需支付被告2008年9月至2009年11月期间的工资人民币（以下币种均为人民币）114600元；2、原告无需为被告缴纳2009年 5月31日。被告在原告处担任人事代理，公司的主要业务是劳务派遣，被告职责是日常管理和销售，包括公司前期网络建设和与一些企业沟通。被告在原告公司 ...
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凌龙提交书面代理意见：一、申请人要求解除劳动合同，并要求两被申请人支付申请人经济补偿金，应予支持。申请人在用工单位连续工作一年以上，两被申请人依据与违背法律的 安排工作依据《劳动合同法》第八十五条规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。依据 ...
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他用，而我接受住宅公司的管理和指挥只是房管所的劳务派遣，房管所系被告的前身，被告理应承继与我的劳动关系，我与被告的劳动关系一直持续至今，我向 被上诉人之间劳动关系成立，并存续至今，补发工资64575元；责令被上诉人补办上诉人相关人事编制手续。被上诉人XX国土资源和房屋管理局答辩称：在一审判决后，上诉人 ...
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，更容易受到侵害。在实践中，外来务工人员与劳务输出单位之间的关系，与实际用工单位之间的关系往往没有理顺，劳务合同、劳动合同也不健全。用工单位随意 发展劳动中介机构、咨询机构，让专业人员代替企业处理劳动管理事务，或代理劳动者依法维权、与企业谈判，化解矛盾。 2、 仲裁、法院进一步完善司法工作。 仲裁制度 ...
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制度，推动人才市场和劳动力市场信息联网贯通和业务联合，加快建设统一的人才市场。拓展人才派遣、劳务派遣服务项目。按照管办分离、政事分开原则，推进政府所属人才 意愿办理择地落户手续，工作地区应为其提供人事代理服务。 十、坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导28.构建人才工作新格局。成立省委人才工作 ...
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庭审笔录在案佐证。一审法院认为：环球时装公司提举的证据，不足以证明刘某与智联公司存在劳动关系，而与其系劳务派遣关系，故环球时装公司应当承担支付刘某未 十元，由国际环球（哈尔滨）时装有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。 审判长 陈伟代理审判员 刘芳代理审判员 高海鹏二○一○年六月二日书记员 刘佳...
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被告证据之真实性均予确认，对证据3称，某某某公司的邮箱地址与本案无关，某某某公司为某公司及某某公司代理过出口业务，所以某某公司或某公司与某 保全费13,783元。商某（申请人）于2010年2月10日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某处（被申请人）支付佣金163,997美元（折合人民币 ...
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、主要职责市劳动就业办公室受市劳动和社会保障局委托，承担全市就业再就业的实施工作。其主要职责是：(一)贯彻落实国家、省、市就业再就业方针 、职业指导;对就业困难人员提供就业援助;办理就业录用手续;承担劳动保障事务代理业务;开展劳务派遣工作;建立劳动力供求信息库。三、人员编制和领导职数市劳动就业办公室配 ...
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限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等），代写劳动仲裁诉讼法律文书，指导证据收集与庭审答辩，代理 与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼 ...
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竣工验收。(二十八)一般通航河流修建与通航有关的设施和治理河道及引水灌溉的同意。(二十九)主要通航河流的航道上空、水面、水下和岸线修建设施 。九、省人事厅(15项)(一)高等学校毕业生就业后重新调整工作单位的审批。(二)人事代理工作的批准。(三)农林牧渔行业干部调出本行业的批准。(四)年度干部调动计划 ...
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