书还明确载明：若决定接受本公司所提供的工作，应持体检通知书和有效证件到特约医院体检。向莉于当日在该聘任书上签名，并表示同意接受该公司提供的工作。当日 》、《储备业务经理聘任书》、《保险代理合同》、《业务同仁考核管理办法》、《情况说明》、《离职面谈表》、《关于解除业务经理向莉保险代理人合同的通知》、考勤 ...
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参与研究并制订《珠海经济特区飞鹏净化设备公司规章制度》。该制度的第五条规定：“保密制度：公司全体员工对在工作过程中所接触、保管的客户情况、采购信息及 对下述项目的赔偿金额计算认为依据不充分 ，共计 738600 元不予认可。l、司前医院的净化工程中损失50000元。飞鹏公司提出索赔的理由为：飞鹏公司在 ...
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书还明确载明：若决定接受本公司所提供的工作，应持体检通知书和有效证件到特约医院体检。向莉于当日在该聘任书上签名，并表示同意接受该公司提供的工作。当日 》、《储备业务经理聘任书》、《保险代理合同》、《业务同仁考核管理办法》、《情况说明》、《离职面谈表》、《关于解除业务经理向莉保险代理人合同的通知》、考勤 ...
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以下四个情绪因素。 其一，劳动者可怜。本案首先强化了劳动者利益受到侵害的看法。员工对判决结果做出了一个充满感情的表述：漫长的维权历程从此伴随她宝宝的成长期 是盛玉的代理律师，她一语道破玄机：在劳务派遣制度中，劳动者是为用工单位工作，派遣机构只是从事人力资源管理。同前注[6]。 [15]同前注[5]，兰 ...
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未依法为劳动者缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，厂方应支付经济补偿。 3、汇源离职高管讨年假薪水， 法院判决公司赔4万元 【案例回放】2010年1月， 扣除当月考核奖250元的处罚。 此外，公司作为食品生产企业，对员工类似行为应有明确要求，加强管理。王某在职期间确曾接受“不能在车间吃东西”的培训，但 ...
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或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第五条约定，双方同意，梁晨离职之后仍对其在东方公司任职期间接触、知悉的属于东方公司或者虽属于第三方但 复苏、意外呼吸衰竭抢救，或者用于医院ICU病房和呼吸内科作机械通气治疗，或者用于临床辅助呼吸，或者用于呼吸治疗、急救呼吸和呼吸管理。2004年长峰公司的招股意向书中 ...
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提供了佛山市顺德区乐从医院疾病诊断证明书一份以证明其不上班系因病请假，从而对佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司所讲其系无故旷工而自动离职的主张予以反驳，则 领取公积金的条件时，其将按此计算方式计算出的公积金奖励给员工，平时则不发生实际供款，不存在管理供款的事实。本院认为，其主张明显违反《公积金合约》的 ...
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而天域酒店提供的员工手册、预防食物中毒工作措施、预防食物中毒工作制度中未能体现出余兵作为副主管的责任范围，余兵在食堂中毒事件中负有何种管理责任，违反了哪 ，可以请求劳动仲裁机关予以撤销或变更。但余兵并未对此提出仲裁请求，而是主动离职并提出经济补偿。本案中我酒店处罚行为未被有效的仲裁裁定或司法判决认定为 ...
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强化管理，实行按事设岗、双向选择、竞争上岗、员工聘任制和合同制，建立科学的业绩评估和奖励制度，将分配和业绩挂钩，形成有责任、有激励、有约束 。同时，各省、自治区、直辖市中医(药)行政管理部门要加快实施院长培训、轮训制度。(10)继续抓好全国县级示范中医医院建设，实行动态管理，要有计划地滚动发展。各省、 ...
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职责而严重影响正常生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告不仅违反了单位员工奖惩制度，同时造成双方解除劳动合同的全部责任在被告。在当今社会经济体制中，原告是以 的日子里，曾几次到医院探视石少卫。石少卫受伤后，原告停发被告的工资。同年7月，原告以石少卫酒后驾车，且自动离职，旷工违纪为由解除了与石 ...
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