的5帆左右，2005年基本完成全市事业单位人事制度改革工作任务。 二、试点单位按照国家、省提出的教育、科研、卫生、文化、广电五大系统作为改革试点的 )建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神，将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法： ...
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通办发(2001)64号)精神，结合我市实际，经市委、市政府研究，现就镇事业单位(不含教育、卫生)机构改革和人员分流问题提出如下实施意见：一、关于镇 同等对待。在基层任职期间由任职单位发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同， ...
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搞活”的要求，通过制度创新，配套改革，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法，使事业单位的人事制度与党政机关的人事制度脱钩，逐步取消事业 以建立和推行聘用制度、搞活工资分配为重点，搞活用人制度，调动事业单位各类人员的积极性、创造性。科研、教育、卫生等事业单位，要按照国家人事部与有关 ...
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的责任、权利、义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定 患者）可以缓订聘用合同。第四章受聘人员的待遇第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险 ...
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事业单位数量众多，类型不一，队伍庞大。截止2006年底，全国事业单位总计126万个，涉及教育、卫生、农业、文化、科研等多个领域，职工人数近3035万， 公务员管理体制进行管理。公务员法出台后，公务员法将事业单位的工作人员排除在适用范围之外，事业单位工作人员不能参照公务员法，如果也不适用劳动合同法，那么 ...
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修正案》第二条及《中华人民共和国刑法》第168条之规定，构成国有事业单位工作人员玩忽职守罪。特诉请本院依法判处。被告人杨慧珍对起诉书指控的犯罪 电视局机关发展中心工资表；(4)调查笔录(被调查人西湖区妇幼保健所所长胡小萍)，内容是刘越南未作为幼儿园从业人员体检并取得幼儿园工作人员“健康证明书”；(5) ...
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的范围如下：.(一)全国各级人民政府、党派、团体在编制的人员；(二)全国各级文化、教育、卫生、经济建设事业单位工作人员；(三)经中央人民政府政务院核定之各工作队人员 工资者而言，其不在国家预算内开支工资者，由其主管事业单位另行处理；其已享受劳动保险条例所规定之医疗预防待遇者，仍按该条例之规定处理。本条 ...
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国家和人民群众利益免受或者减少损失的；(三)科研、教育、文化、卫生、体育等事业中，开拓创新，在工作岗位上做出重要贡献的；(四)有其他突出成绩的。第三十三 )用为机关和事业单位工作人员的，可不再实行试用期。第七章 附 则第三十五条 雇员与雇用单位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工资待遇等发生争议 ...
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经批准，逐步加大内部分配自主权；对经费完全自理的，允许自主决定内部分配。对有条件的事业单位，继续实行工资总额包干，搞活内部分配，同时，要逐步完善工资 单位人事制度改革，是经济体制和政治体制改革的重要组成部分，涉及到广大事业单位工作人员的切身利益，关系到改革、发展和稳定的大局，要充分认识这项改革的艰巨性 ...
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的范围如下：(一)全国各级人民政府、党派、团体在编制的人员；(二)全国各级文化、教育、卫生、经济建设事业单位工作人员；(三)经中央人民政府政务院核定之各工作队人员 工资者而言，其不在国家预算内开支工资者，由其主管事业单位另行处理；其已享受劳动保险条例所规定之医疗预防待遇者，仍按该条例之规定处理。本条 ...
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