生产建设兵团卫生局:为贯彻落实《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》及2012年全国卫生工作会议精神,卫生部和国家中医药管理局决定于2012年进一步 逐步将护士按身份管理转变为按岗位管理。3.保障护士合法权益。(1)切实落实护士编制。医院根据核定的人员编制标准,落实护士编制,不得随意减少 ...
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53周岁,女年满48周岁(女性工人45周岁),工作年限满20年,经本人申请,组织批准,可以提前退休。但专业技术人员、特殊岗位人员和单位所需的紧缺人员,应 构成为:岗位工资+薪级工资+绩效工资+国家规定的津贴、补贴;工资标准按本市事业单位工资管理政策的有关规定执行。(九)关于对合同第五条第(四)项社保 ...
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课题,本单位工作人员无法满足工作需要,急需引进高层次人才的。(2)引进的经人事部批准的有突出贡献的中青年专家、享受国务院颁发的政府特殊津贴人员、新 国家和我省的有关政策规定执行,并签订聘用合同。52. 新调入工作人员的聘用,应重新确定岗位等级,并签订聘用合同。53. 已经实行聘用制度,普遍签订聘用合同 ...
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除尘(毒)的新技术、新工艺、新设备,使作业场所的尘、毒浓度符合国家卫生标准。对于粉尘浓度超过一定数值的井下作业和地面产尘作业要采取限期治理和停产处理、 分贝(A)或四小时超过93分贝(A)的操作岗位条件许可应设置隔声操作室或值班室,否则应发给操作工及现场工作人员个体防护用品。接触尘(毒)噪声等作业人员 ...
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一票否决”,对有关领导、计划生育干部将按照市纪委《关于转发关于共产党员和国家机关工作人员违反计划生育法律法规和政策纪律处分的暂行规定的通知》(嘉党纪[2002]6号 岗位津贴按原资金渠道落实到位。2、各部门、各单位要加大对城市人口与计划生育管理服务的投入,按照“费随事转”的要求,保证人口与计划生育工作 ...
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检品的收费,应按数量、项目和各地规定的收费标准,由财务负责收费,开具收据,并留存根备查。6.工资、保健津贴、会议补助、夜餐补助、奖金发放均应按国家或 ,经批准后统一订阅、购置。5.图书室工作人员应定期整理、收集、装订图书、杂志和报纸。6.图书资料阅览室必须保持肃静、卫生、禁止喧哗、吸烟。十六、技术档案 ...
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分配制度。按照中央要求,制定调整机关事业单位工作人员的工资标准和增加离退休人员离退休费的方案,报党中央、国务院批准后组织实施。规范津贴管理,研究建立地区附加 人员岗位等级规范及管理办法。9、继续分行业推进事业单位人事制度改革。根据《关于加快推进事业单位人事制度改革的若干意见》,继续抓好科研、高校、卫生 ...
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除尘(毒)的新技术、新工艺、新设备,使作业场所的尘、毒浓度符合国家卫生标准。对于粉尘浓度超过一定数值的井下作业和地面产尘作业要采取限期治理和 超过90分贝(A)或四小时超过93分贝(A)的操作岗位条件许可应设置隔声操作室或值班室,否则应发给操作工及现场工作人员个体防护用品。接触尘(毒)噪声等作业人员 ...
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。医疗机构的工作人员实行聘用制,按照核定规模和人员编制合理定岗,公开岗位标准,实行双向选择、竟聘上岗、合理管理。从2001年起,卫生事业单位新增 定价和市场调节价。国家基本医疗保险药品目录中的甲类药品和生产经营具有垄断性的特殊药品,执行国务院价格部门制定的最高零售价。基本医疗保险药品目录中的乙类药品和 ...
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与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神,将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法:事业单位新进人员 制度,提高奖励标准,对取得高新技术成果并在应用、开发中做出突出贡献者实行重奖。对从事基础教学、科研以及在苦、险、累等关键和特殊岗位的专业人才, ...
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