（１９８５）７号河北省劳动人事厅关于一九四九年参加革命工作挣小米的同志可否按享受供给制待遇对待的复函１９８５年９月１６日冀劳人险（１９８５）１４号 冀劳险〔１９９２〕９５号河北省劳动厅关于印发劳动部办公厅转发的《广东省企业职工社会工伤保险规定》的通知１９９２年３月２８日冀劳险〔１９９１〕１３号河北省 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html -了解详情
的复函（失效）劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函劳动部办公厅关于企业职工奖惩程序问题的复函劳动部办公厅关于企业 问题的解答 沪高法民一（2006）17号上海市劳动和社会保障局关于本市工伤认定中涉及劳动关系确认问题处理意见的通知－沪劳保福发（2006）17 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
问题 1．山阳区法院一审判决生效后，焦作爱依斯公司未上诉，之后多海涛就工伤待遇申请仲裁，由于仲裁裁决的数额较大，爱依斯公司才提起民事诉讼， 在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 第二十三条劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。 劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
处理，不得推诿。因此，你可以依法向县级社会保险行政部门等机关进行举报、投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 第（一）项，第（二）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。本案中，张某在工作时间、工作岗位突发疾病后48 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其 享有哪些权利？ 高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下权利： (1)有权依法享受社会保险待遇； (2)有权监督本单位为其缴费情况； (3)有权免费向社会保险经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-471561.html -了解详情
事故侵权人的赔偿款6.95万元，不应再向用人单位提出赔偿请求;即使郭某享受工伤保险待遇，也应当将其已经获得的赔偿数额予以扣除，不应得到双份的赔偿款。 本案争议的焦点在于职工因第三人的侵权行为遭受人身损害并被认定为工伤的情况下，可否分别向侵权第三人和用人单位提起赔偿请求?也即能否基于不同的法律关系获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-297361.html -了解详情
由包工负责人组织临时务工人员去完成。如果包工负责人是用人单位职工的，所雇临时工的工伤待遇，由用人单位负责；如果包工负责人不是用人单位职工的，不管包工负责人是否经 ，增加中级法院负担，与《民诉法》的级别管辖规定也不符。7．人民法院可否追加或变更仲裁裁决所列的当事人问题，实践中存在两种相反的观点。我们认为 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html -了解详情
》只是对社会保险作了强制性和原则性的规定，而对社会保险费的缴纳、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准等事项都没有作出可操作性的规定，这些事项只要由行政法规、 和民事赔偿时，三种补偿或赔偿可否兼得?上面几个法律文件的规定都不相同。《深圳经济特区工伤保险条例》规定工伤保险待遇、商业保险赔偿、民事赔偿可全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-183966.html -了解详情
》只是对社会保险作了强制性和原则性的规定，而对社会保险费的缴纳、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准等事项都没有作出可操作性的规定，这些事项只要由行政法规、 和民事赔偿时，三种补偿或赔偿可否兼得？上面几个法律文件的规定都不相同。《深圳经济特区工伤保险条例》规定工伤保险待遇、商业保险赔偿、民事赔偿可全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-183736.html -了解详情
计算。 29、用人单位与劳动者补签劳动合同，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资可否支持？ 用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立 在裁判文书中确认属于劳务关系。 超过法定退休年龄的农民工因无法享受工伤保险待遇，而主张工伤保险待遇赔偿的，应予支持。 超过法定退休年龄的农民工受到第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务