保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为，在工伤保险法律关系中，保险利益是参保职工在特定条件下的人身安全保障，参保 的劳动合同应当属于无效劳动合同，但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 ...
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个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多 保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为，在工伤保险法律关系中，保险利益是参保职工在特定条件下的人身安全保障， ...
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个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多 保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为，在工伤保险法律关系中，保险利益是参保职工在特定条件下的人身安全保障， ...
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个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多 保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为，在工伤保险法律关系中，保险利益是参保职工在特定条件下的人身安全保障， ...
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个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8日下午6时，李某在下班路上发生车祸，全身多 保险待遇。 【分歧】 用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为，在工伤保险法律关系中，保险利益是参保职工在特定条件下的人身安全保障， ...
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和一切待遇，但我们已经超过了1年的工伤认定时间，请问，我们还能享受工伤待遇吗？ 律师答：根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，申请工伤认定的 起30日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。从这里看，超过时限确实无法 ...
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是否算工伤?江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态，原告是否享受工伤的待遇，必须待相关部门鉴定后再作裁决原告蒋女士，今年50岁。她于2004年3月起担任某 仲裁委起诉。仲裁委认定，公司应就对蒋单方终止劳动合同给予赔偿，但蒋女士要求享受工伤待遇的诉求，因无证据不予支持。蒋女士遂再次向法院提交诉状。江汉区法院 ...
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员工殴打受伤，两年后被医院诊断为抑郁神经症，是否算工伤?法院昨就一起劳动争议官司表态，原告是否享受工伤的待遇，必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士， 仲裁委起诉。仲裁委认定，公司应就对蒋单方终止劳动合同给予赔偿，但蒋女士要求享受工伤待遇的诉求，因无证据不予支持。蒋女士遂再次向法院提交诉状。法院表示 ...
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一项重要保障，如果公司还没来得及为其缴工伤保险费，员工的权益如何保障？补缴工伤保险费后又是否能享受工伤待遇？市社会劳动保险事业处相关负责人明确表示，补缴 )文件的规定，新发生费用应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费和伤残津贴、生活护理费、 ...
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工伤与交通事竞合，职工可否享受双重赔偿？ 职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿 与法理不合，而应该给予双重赔付。即职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，仍能再享受工伤待遇。一、于法无据。 原劳动部《企业职工工伤保险 ...
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