劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。什么情况能算工伤?关于这个法律是有明确规定的。《工伤保险条例》规定,如果 情形之一的,应当认定为工伤。如果职工发生在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 ...
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条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险 》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。及《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费 ...
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工伤保险条例第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照条例的规定享受工伤 的意见规定;这里突发疾病包括各类疾病。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 职工突发疾病死亡,能否享受工伤保险待遇,可以分为 ...
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人民法院(上诉案件受理费缴纳办法:到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书,至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院,逾期不交按自动撤回上诉处理)。 工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……...
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工伤保险条例第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照条例的规定享受工伤保险 的意见规定;这里突发疾病包括各类疾病。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 职工突发疾病死亡,能否享受工伤保险待遇,可以分为 ...
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月30日作出了1117号工伤认定书, 河南省工商行政管理局机关服务中心向河南省人力资源和社会保障厅申请了行政复议,却得到了维持的决定。 河南省工商行政管理局机关 无效24小时之内死亡。根据《工伤保险条例》第十五条第一款“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤的规定 ...
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;证据2、培训合同书;证据3、安全生产通则;证据4、考勤制度;证明原告的工作岗位,第三人安排原告与梁亚杰烤消防管道,原告违反规定擅自开动叉车翻车受伤 属于工作原因,根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤”。因此认定为工伤必须同时具备 ...
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,汉族,华新棉纺织厂退休干部,住卫辉市芦花新村。 原告河南省新华新棉纺织有限公司不服卫辉市劳动和社会保障局二〇〇九年三月六日作出的豫(卫劳)工伤认字(2009)013 ,经抢救无效死亡,故应该认定为视同工伤。原告称李占国不是在工作时间和工作岗位突发疾病,不应认定为工伤,该主张无事实根据,本院不予采信 ...
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施行)第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”;《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第三条第二款:“区、县劳动 条同时规定:“职工有下列情况之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。按照该规定,职工在 ...
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成立。本院认为,虽然调解职工纠纷没有明确规定为车间主任的职责,但根据第三人岗位责任制的要求,车间主任有对职工进行思想教育的责任,调解职工纠纷、防止矛盾激化的 因素。《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的”应当认定为工伤。虽然卢华调解职工纠纷不 ...
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