企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案黄志伟的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为黄志伟提起 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案金巧玲的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为金巧玲提起 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案秦月喜的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为秦月喜提起 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案潘顺菊的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为潘顺菊提起 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案张学军的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为张学军提起 ...
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劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案陈成见的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为陈成见提起仲裁申请 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案麦焕弟的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为麦焕弟提起 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案梁文宽的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为梁文宽提起 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案刘少葵的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为刘少葵提起 ...
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企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案郭娣和的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为郭娣和提起 ...
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