22日原、被告签订书面劳动合同，该合同约定，原告担任质检工作，合同有效期自2008年9月22日至2011年9月22日，每月工资人民币4000元。2009年 金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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当日双方签订劳动合同约定，合同期限自2006年5月19日至2007年5月18日，其中2006年5月19日至8月18日为试用期；被告有权按不同岗位确定 王**的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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，具体付款日期根据工程进度分别支付，最终工程造价按照上海93定额按实结算。合同签订后，原告依约进行了施工，但被告始终没有按照合同约定的付款日期付款，以致原告 上还有很多设备，必须有人看管，原告派了8个管理人员在工地上。为此，原告必须向管理人员支付工资，从2006年11月至2007年8月，原告共支付管理 ...
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由甲方支付乙方工资报酬和相关的福利；乙方必须在报关出口后60天内提供协议项下每批货物的出口报关单相符的由供应商开具的增值税专用发票；甲方付给工厂的货物应 实际履行中已进行了变更，但未提供证据加以证明，故应以双方签订的合同为准。合同中约定任何一方违约，需按合同货款金额的10%支付违约金给对方，但同时又 ...
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：2007年3月20日，李涛作为出租方，孟庆越作为承租方共同签订《工厂承租合同》，约定李涛将其本人作为业主的北京京瑞丰保温材料加工厂（系个体工商户）出租 地上搭建必需的生活用房和相关设施，须按时交纳租金及水电费。合同签订前日，孟庆越按合同商定价格向李涛支付了2007年3月20日至2008年3月20日的 ...
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公司建立劳动关系，双方签订的劳动合同虽于2005年4月30日到期，并未重新签订劳动合同，但在原劳动合同期满后双方仍按原劳动合同约定的权利义务继续履行，可认为双方 公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变甘夫安与建兴公司的劳动关系。 ...
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没有约定也无依据。六、建华公司没有无故迟延支付劳动工资的事实。况且按《企业兼并合同》的约定，仅有保证现有在职职工的基本工资收入水平的内容，并没有 保障在职职工的正常收入，致力于员工福利待遇的提高和发展。依双方合同约定，营口监狱已将工厂交付建华公司，建华公司也取得了营口监狱48,693平方米土地使用权， ...
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工资标准支付工资；（6）将加班工资计入，再按最低工资标准支付劳动者工资；（？）高于政府规定的最低工资标准，但低于集体合同约定的最低工资标准，亦属违法支付工资。 第 百元与雇主对簿公堂，是不太可能的，更不能追究雇主的刑事责任。但对整个工厂的劳动者而言，每个工人的几十元、几百元，一百个工人就是几万元、一千 ...
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工资标准支付工资；（6）将加班工资计入，再按最低工资标准支付劳动者工资；（？）高于政府规定的最低工资标准，但低于集体合同约定的最低工资标准，亦属违法支付工资。 第 百元与雇主对簿公堂，是不太可能的，更不能追究雇主的刑事责任。但对整个工厂的劳动者而言，每个工人的几十元、几百元，一百个工人就是几万元、一千 ...
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”1份，合同约定：由原告银顺公司供给被告恒鑫公司氧化锌，“规格为锌含量35%以上，铅含量26%以上；数量：每月400-500吨；价格：到被告工厂价 银顺公司要求被告恒鑫公司、曹作辉连带支付所欠货款747000元的诉请，应予支持，但由于被告未按约定期限支付货款，原告要求被告承担违约金500000元的诉请 ...
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