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您好!我咨询下,合同到期员工不续签,离职需要办理哪些手续,如离职证明,社保公积金转让等。请求帮忙解答。谢谢!...
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您好!我咨询下我离职手续办理延后的问题,我是2010年5月22日与这家公司签订劳动合同到期日是2013年5月21日,我在5月10多号提出辞职 元,由我们原来的领导和现任领导进行交接,事情从5月到现在,一直推脱解决不了,问问您,他们这样算违规吗?如果通过仲裁,是得到什么补偿,投诉公司的什么行为呢...
//www.110.com/ask/question-1785778.html -了解详情
不断的作业车间,造成耳鸣。有以下以一些问题咨询: 1)请问能判定为工伤吗?需要办理哪些手续? 2)马上合同到期,能否向公司索要补偿?或者治疗? 3)合同到期时,提交离职申请书后,有没有失业金? 4)辞职后,医疗卡里的钱是否就作废?不能再用? 5)保险怎么转回 ...
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你好,我的情况是这样的:我4月份低提出辞职,但是单位一直让我回去,所以离职手续一直拖着没办,一直到5月份他们看我去意已决,才给办的,所以5月五险一金也帮我交了,然后现在他们让我退给他们替我交的5月份的五险一金(包括个人代缴和企业部分),合理吗?我是否该还给他们?谢谢!...
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在以前单位离职之后(不是辞职)现在把在单位买的养老金退保,具体程序是怎么样的?我现在身上没有任何的证明,是不是还要到原单位办理相关手续? 我是杭州地区的...
//www.110.com/ask/question-16846.html -了解详情
您好,我有个问题请教一下,我之前在一家上市公司工作,因为跳槽,需要公司开具离职证明(我属于外驻人员,故没有在公司亲自办理手续),我于2011年12月22日提交辞职报告。但到现在仍然未拿到离职证明,公司的理由是领导未 签字,但是我与这家公司的劳动合同已于2011年12月30日 ...
//www.110.com/ask/question-815739.html -了解详情
我本月(5月)提出了离职申请,和人事沟通感到月底。但是具体日期因为31日是周六,人事说可以30日(周五)办理手续,但是31日的工资就不能计算了。 请问一下,31日可以计算工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2506938.html -了解详情
的劳动合同,领导还说这个不算,没有经过他的同意。在这样的情况下提出离职需要办理则样的手续?10月份的工资都没有给我,我是直接走,还是按流程提前一个月提出辞呈?还说我挪用公共款,又不给证据,也不告诉我哪里不对,就让我自己,逼我承认“挪用公款”,还威胁说要记录在我的档案里,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2044113.html -了解详情
但人事关系仍一直保留,工资也一分不给。年初因买房提取公积金和房补,但校方却以外漂人员必须先离职再提取等理由拒绝办理。后投诉区公积金管理中心,答复得先和学校协商,所以至今未提取。2.现在将关系转到街道,办理社会保障,但学校又拒绝补偿。这两个问题如果不能顺利解决,正考虑走法律 ...
//www.110.com/ask/question-632539.html -了解详情
月末要与我解除劳动关系,公司只给补偿一个月的工资,但按劳动法规定应当补偿3个半月工资,因涉及到赔偿金的问题没达成一致,本人在离职单上没有签字,公司在2月份时就把保险给办理停保了。我问一下公司的这种做法是否符合劳动法规定?我应该怎样做?(补充一下,我所在的 ...
//www.110.com/ask/question-2299717.html -了解详情
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