最新规定,想请教老师们以下几个问题: 1,单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 2,合同期满逾期两个多月,单位不打算 仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿? 另附:第八十二条用人单位自用工之日 ...
//www.110.com/ask/question-600368.html -了解详情
律师您好！ 公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先， ...
//www.110.com/ask/question-103980.html -了解详情
我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？因为 。 祈求网上律师帮忙支个招，谢谢！ 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据 ...
//www.110.com/ask/question-2506044.html -了解详情
我去跟公司不签合同，如果公司不补签合同就可以要求支付双倍工资，但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁，如果是怎样的话，那公司不是可以在一个月内补签一个正式员工的劳动合同吗，签不签也由不得我了啊，我很困惑，希望律师能给我解答...
//www.110.com/ask/question-952243.html -了解详情
我到法院起诉。我提出诉讼请求：1补交7个月社会保险（五险）、2赔偿双倍工资、3因辞职要补偿金、4在职期间的加班费。今年的8月25日开庭了 在法庭上法官试图 今天已经6个月多了，让我做出让步赔偿金和放弃加班工资，只要求对方缴保险就行，因为仅生育险在生孩时我就能享受很多待遇，还有生育期间的产假工资。只有我 ...
//www.110.com/ask/question-606014.html -了解详情
我在厦门雨倩服装厂上班 里面做管理 我辞职了 后面有两个月工资没发给我 我问老板说 因为我做的那款衣服有色差 拿去修色费用要从我工资里面扣 两个 一份合同书，但是后面有交俩个月社保，这样算是签了吗？ 这样我是否能要求公司赔偿支付我前几个月没有签订劳动合同双倍工资给我？并讨回后面两月工资？ 哪位律师能帮 ...
//www.110.com/ask/question-2161039.html -了解详情
，期间父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司 的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1）腰椎盘滑脱可以进行工伤鉴定吗，如果可以的话， ...
//www.110.com/ask/question-1608022.html -了解详情
壮大，期间父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司 为了省那补偿金不主动辞退，让他转岗做车工，他的身体状况胜任不了，不辞职耗着公司要发工资吗，对了没有签过劳动合同，待遇什么的都是口头商量的，但是有缴 ...
//www.110.com/ask/question-1607744.html -了解详情
了，所以说不可能给我双倍工资和试用阶段的社保。他这种说法对吗？ 我现在已经过了两个月试期差不多可以签订合同了，但我决定辞职不做了。他说我提出辞职，所以到我正式离职时的工资都不能按转正的工资算，要按试用期的工资算，这个对吗？ 我有哪些是可以向公司要求补偿的呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-569562.html -了解详情
900元 该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份应付双倍工资共：4000元 事实与理由: 本人在西安哇塞商贸有限责任公司上班已有半年， 是当初协商好的(但本人在在最初上班时并没有听到这样的交接方式) 这项要求本人不能予以同意，这样必定会扰乱本人的工作和正常生活，在双方无法继续协商 ...
//www.110.com/ask/question-49079.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务