是工伤。劳动行政部门认为，吴某与建筑公司没有形成劳动关系，故不能认定工伤。本案中，王某与建筑公司间形成的是经济合同关系。因王某系非法用工主体，王某与吴 岁，发病时站立在1.5-1.8米高的木架子上用电动机切割瓷砖，工作难度大，噪音大，符合认定工作紧张的条件，依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（四 ...
//www.110.com/ziliao/article-190204.html -了解详情
，纯属他与合上开关者的侵权纠纷，与原告没有直接关系，不能认定工伤。被告认定工伤的证人证言不足以证明认定工伤所必需的事实条件；焦劳社〔2005〕 ，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长孙保忠审判员史金平陪审员李艳霞 ...
//www.110.com/panli/panli_269093.html -了解详情
其中第三人、原告先后找牛xx、王xx出过证言，但因证人未出庭作证，不能证明证人身份且证明内容前后矛盾，本院不予采信。2007年9月6日与王玲 具体的款项，但已经指明了王玲所受伤害符合认定工伤的条件，且不属于“不得认定工伤”或“视同工伤”的情况，故该工伤认定适用法规正确。综上所述，本院认为被告为第三人王 ...
//www.110.com/panli/panli_268180.html -了解详情
的职业病及其他特殊情况以外，职工在工作时间、工作场所内，由于工作原因遭受事故或意外伤害是认定工伤的基本条件。即“工作时间”、“工作地点”、“工作原因”是构成工伤 事实清楚，程序合法。2、上诉人诉讼请求不能成立，应当依法驳回上诉人的起诉。XX食品厂在举证期限内举证不充分，未能对殷XX事故经过做出详细说明 ...
//www.110.com/panli/panli_230816.html -了解详情
是本公司的销售员，其工作时间、工作地点和方式具有多样性、流动性等特点，不能以人是否在公司来确定是否在工作时间和工作岗位，其到医院看病，也是向公司请假 保护劳动者的合法权益是我国宪法和劳动法的立法宗旨。根据《工伤保险条例》的规定，工作时间、工作岗位虽然是认定工伤的基本要素，但是在具体案件审理中，也存在着 ...
//www.110.com/ziliao/article-140516.html -了解详情
实力的用人单位而言，这些措施显然缺乏力度，不能起到足够的威慑作用，造成用人单位不能积极的为职工办理工伤保险，这种现象在非公有制企业尤为突出。 2、对 ，且用人单位没有证据证明职工遭受的事故不符合《工伤保险条例》应当认定工伤的条件，人民法院就应当根据《民法通则》第106条的规定，确认用人单位侵权违法行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-136955.html -了解详情
是工伤。劳动行政部门认为，吴某与建筑公司没有形成劳动关系，故不能认定工伤。本案中，王某与建筑公司间形成的是经济合同关系。因王某系非法用工主体，王某与吴 岁，发病时站立在1.5-1.8米高的木架子上用电动机切割瓷砖，工作难度大，噪音大，符合认定工作紧张的条件，依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（四 ...
//www.110.com/ziliao/article-9144.html -了解详情
要帮你们到底。 二审法院发还重审、当事人家属看到了希望 考虑到当事人的家庭条件，二审以后的代理我都没有向当事人收取任何费用。二审开庭审理后，认为一审法院 用人单位发放给本案原告的，因此可以确定原告与被告形成事实劳动关系。其次，原告虽然超过工伤认定时效不能认定工伤，但不影响原告享受工伤保险待遇。理由如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-508786.html -了解详情
击打，刘某的右眼被打伤。刘某是因他人的犯罪行为造成的伤害，不符合《工伤保险条例》的规定不能认定工伤。经审查双方提交的材料，辽阳县人民检察院指控：2010年7月22日 条例》第三章第十四条第（三）项规定的“工作场所内”的法定条件。2、原告不是因履行工作职责受伤。原告诉称其不让邓某拉闸时，邓某用凶器将其 ...
//www.110.com/panli/panli_39242146.html -了解详情
术后，根据《工伤保险条例》第十四条第一项、第五项的规定，曾xx受伤符合工伤认定的条件，予以认定为工伤。被告在法定举证期限内向本院提供了以下证据：证1： 国务院《工伤保险条例》第十四条第一项、第五项的规定，不能认定工伤。原告请求法院判令撤销被告xx局作出的株劳工伤企认字（2010）50号工伤认定书，请求 ...
//www.110.com/panli/panli_30268226.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务