，明确双方的权利与义务。5、聘用单位领导人员的聘用或者任用,按照干部人事管理权限和规定的程序进行。聘用单位的党群组织专职工作人员，按照各自章程或者法律规定 。四、其他23、事业单位实行人员聘用制度后，适用聘用合同解除或者终止的有关规定，不再适用辞职、辞退的有关规定。24、聘用单位应当依据《试行细则》 ...
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试行人员聘用制的有关问题提出如下意见：一、切实加强岗位管理。事业单位试行人员聘用制度，应根据工作需要，科学确定管理、专业技术、工勤岗位，并明确不同类型、不同层次 他们在新的岗位发挥作用，施展才干。对经批准与单位解除人事关系、自谋职业的原正式工作人员，可按高于辞退费的标准，一次给予经济补偿，具体金额由各 ...
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政策规定，合理安排年度用人计划，严把“进口”关，切实控制财政供养人员增长。要结合事业单位人事制度改革，按照管理权限，做好公开招聘人员计划审核和备案工作， 亡故、开除、辞职辞退等人员，要及时修改或者核销人员管理信息资料。三、严格执行国家工资政策。各地区必须坚决维护国家工资政策的严肃性。工作人员调离原单位 ...
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省直单位基本医疗保险业务的经办机构，负责省直单位基本医疗保险基金的筹集、使用和管理等项业务工作；省财政厅负责建立基本医疗保险基金财政专户，对基本医疗保险基金 人员转诊、转院发生的按规定比例报销的费用；４、参保人员异地就医发生的按规定比例报销的费用；５、在机关事业单位未实行工伤和生育社会保险之前，参保 ...
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单位科级领导职务任免与管理工作，依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、人事部《关于在事业单位推行人员聘用制度的意见》等文件精神，结合呼伦贝尔市市直事业 职务实行委任制、聘任制和审核备案制。?第五条事业单位任命科级领导职务应在职数限额内，并符合岗位设置规定。科级干部职数可以高职低配，既副职可以 ...
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缴纳。市直全额拨款、差额拨款事业单位的缴纳比例另行规定。市(县)、区的缴纳比例由同级政府确定。第十条单位在职职工人数以实际在编人员为准，工资总额按国家 》，可从收缴的养老保险基金总额中，按月提取4%的管理服务费。管理服务费主要用于保险机构工作人员的工资、福利及生活补贴，办理养老保险业务的宣传费、培训费 ...
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和转换政府职能，加快推进各项配套改革。要从紧核实编制包括教师编制，清理辞退超编人员。加快事业单位社会化、市场化改革，减少财政供养人数，积极推进和深化部门预算编制、国库 后的预算执行。三、完善工资发放管理办法。对县（市、区）、乡（镇）机关事业单位职工工资，按中央统一规定的项目和标准实行县级统一发放。各县 ...
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一条职工住房补贴由职工夫妇双方所在工作单位按职工本人应享受的住房补贴面积标准分别计发。机关人员只按行政职务进行补贴；事业单位人员只有行政职务的按行政人员 加强协调配合，对自治区直属机关事业单位住房补贴发放、管理情况进行监督、检查，保证住房补贴资金合理使用。第二十一条对未按规定管理和发放住房补贴，不如实 ...
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民主测评与考察第五章 考核与奖惩第六章 教育与培养第七章 调出、辞职、辞退第八章 工资福利第九章 退休第十章 出国（境）审批第十一章 报告事项 办事原则。第三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度 ...
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一条职工住房补贴由职工夫妇双方所在工作单位按职工本人应享受的住房补贴面积标准分别计发。机关人员只按行政职务进行补贴；事业单位人员只有行政职务的按行政人员 加强协调配合，对自治区直属机关事业单位住房补贴发放、管理情况进行监督、检查，保证住房补贴资金合理使用。第二十一条对未按规定管理和发放住房补贴，不如实 ...
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