及法律顾问律师团队律师简介P17一、企业需要法律顾问吗？――法律顾问将提供什么法律服务 一个企业，从企业设立、员工招聘、原材料采购、产品销售、货款回收等各个方面 企业，代理诉讼案件时，按照《广东省律师服务政府指导价》八折优惠。2、企业重大对外投资、并购、资产重组、土地房产买卖、股权转让、公司上市、公司 ...
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派遣用工成为有些企业的主要生产力，脱离于法律规定的临时性、辅助性或者替代性，严重损害了劳动者的权益。因为派遣工不是本单位的正式员工，福利待遇 的现象普遍存在，用工单位各项福利待遇、社会保险等方面的不平等待遇使得同工同酬的法律规定形同虚设。笔者2009年在苏州一家合资企业从事法务助理工作时，经理也曾授意 ...
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派遣用工成为有些企业的主要生产力，脱离于法律规定的临时性、辅助性或者替代性，严重损害了劳动者的权益。因为派遣工不是本单位的正式员工，福利待遇 的现象普遍存在，用工单位各项福利待遇、社会保险等方面的不平等待遇使得同工同酬的法律规定形同虚设。笔者2009年在苏州一家合资企业从事法务助理工作时，经理也曾授意 ...
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自行承担事故处理费用。（二）二审法院认定二审法院经审理认为一审法院认定事实清楚、适用法律正确，驳回上诉，维持原判。三、案件评析（一）劳务分包的认定劳务分包指的 提供的是劳务，而目前在我国劳务作业人员的素质与安全意识普遍较低，如果劳务企业在员工入职后不能对其进行系统与正规的安全生产操作的教育与培训，则很 ...
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”的比例非常高，富豪“落马”事件接连不断，不少富豪纷纷“见光死”。对众多富豪、企业高管而言，诸如非法吸收公众存款罪、虚报注册资本罪等刑事风险已经成为 内容。 由此可以看出，律师除应强化企业主法律意识、培养员工法律意识之外，帮助企业树立私法、公法、社会法全方位法律风险防范意识，已经成为中小企业生存、发展 ...
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经评估后国有净资产数额较小、经有审批权的部门审批同意的情况。这一改造方式涉及法律关系较多，也较易产生纠纷，是在操作过程中需要引起注意的一种。 六 不超过12个月。 依照这一规定对员工进行相应补偿后，企业职工的国有企业员工的体制身份从此消失，企业就可以根据实际情况与员工重新签订劳动合同。与此同时，对需要 ...
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的研究，我们认为可从以下几方面来解决酒店文化建设的法律冲突。1、将提高员工法律意识纳入酒店文化建设。法律意识应当是酒店文化建设的重要内容，很难想象一家 就是国家为了克服市场功能缺陷、避免市场失衡而对市场进行调节和控制。其相关法律很多，酒店企业在自身经营活动中，一定要有服从调控的意识，自觉地按照法律法规 ...
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的劳资关系及利益格局，这种影响将在今后的几年中逐步显现并逐渐扩大。企业员工和用人单位对此都应给予充分的关注。做为用工方只有认真研究《劳动合同法 用人单位提出解除劳动合同逃避支付违约金的义务，劳动关系严重不正常。 劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度，明确了可设立违约金法定情形及违约金数额， ...
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企业福利项目也大体包括法定福利和法定外福利两个部分。所谓法定福利项目，是企业根据政府法律、法令承担的对职工应尽的义务；法定外福利项目，则是企业根据需要 毗邻该企业的餐厅，由该餐厅定期定时按标准向该企业员工提供员工午餐。 （五）在财政来源方面，美国日本企业福利经费的真正来源是职工劳动创造的财富，中国企业 ...
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任何事情时主观上都存在着积极或者消极、作为或者不作为的倾向与选择。如果企业员工消极工作，不主动提高工作效率，不增加工作投入的热情；或者只要不是在 年毕业于中国人民公安大学公安管理专业，获法学学士学位，现在职攻读上海财经大学法律硕士学位。 【注释】 [1] [美]苏珊.夏皮罗著，《白领犯罪-证券交易中的 ...
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