服务等会计管理咨询服务;代理公司注册;代理报关;代理招投标;代理记账;代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查;项目可行性研究和 合伙人出资及事务所财产,合伙人,合伙事务执行,工作规则和员工管理,财务会计制度、利润分配与亏损分担,解散与清算,争议解决及其他。合伙人和合伙事务执行 ...
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的养老保险办法,实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、非全日制用工等劳动合同制度实施中的具体 员工发放了上半年效益工资。2007年10月15日王志坚向广州市越秀区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求广东证券支付2004年上半年的效益工资和经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
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劳动合同代通知金2500元、解除劳动合同经济补偿金2500元。双方因工资及经济补偿纠纷,经劳动行政部门调解未果。同年3月28日,该仲裁委以单位已关闭为由 员工大会,宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工,并更换公司办公场所门锁,已实际终止了与苏某某之间的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_27250272.html -
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劳动合同代通知金5000元、解除劳动合同经济补偿金5000元。双方因工资及经济补偿纠纷,经劳动行政部门调解未果。同年3月28日,该仲裁委以单位已关闭为由 员工大会,宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工,并更换公司办公场所门锁,已实际终止了与李某某之间的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_27250016.html -
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持有被告原始股份数额5 838股。2007年5月,被告以通过了所谓的《关于解散湖南某某职工持股会议案》和《关于集中处置职工持股实施方案》为由,强行要求 身份置换实施细则》,规定:置换对象为2000年6月30日止在册的员工;置换补偿标准按长沙市人民政府长政办发[2000]3号文件执行,即1-10年工龄段 ...
//www.110.com/panli/panli_7767892.html -
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于其他公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止协议》,使 终止本合同的,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务的加盟店员工的补偿,按照_________标准执行;在本合同履行期间,由加盟店给予补偿 ...
//wengui.110.com/wengui_2262.html -
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于其他公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止协议》,使 终止本合同的,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务的加盟店员工的补偿,按照_________标准执行;在本合同履行期间,由加盟店给予补偿 ...
//hetong.110.com/hetong_2225.html -
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劳动合同代通知金4700元、解除劳动合同经济补偿金2350元。双方因工资及经济补偿纠纷,经劳动行政部门调解未果。同年3月28日,该仲裁委以单位已关闭为由 员工大会,宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工,并更换公司办公场所门锁,已实际终止了与谢甲之间的劳动合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_27249907.html -
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间产生僵局,或少数股东受多数股东压迫、排挤无法与其共处时,简单地通过解散公司不免有损企业维持的经济效益。而股份回购一方面使少数股东依公平合理的价格退出公司,免受 恶意股东来说,未免太宽,而且,仅对公司及相关责任人采取行政制裁措施也无以补偿公司及第三人的损失。因此,在违法回购自己股份的行为上采相对有效说 ...
//www.110.com/ziliao/article-288121.html -
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间产生僵局,或少数股东受多数股东压迫、排挤无法与其共处时,简单地通过解散公司不免有损企业维持的经济效益。而股份回购一方面使少数股东依公平合理的价格退出公司,免受 恶意股东来说,未免太宽,而且,仅对公司及相关责任人采取行政制裁措施也无以补偿公司及第三人的损失。因此,在违法回购自己股份的行为上采相对有效说 ...
//www.110.com/ziliao/article-17072.html -
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